Este es uno de los contenidos notables del Proyecto de Ley de Personal y Funcion Publica (enmienda) que se esta discutiendo en la 9a Sesion, la XV Sesion de la Asamblea Nacional.
En una discusion sobre el Proyecto de Ley de Oficiales y Funcionarios Publicos (enmendada), el Ministro del Interior, Pham Thi Thanh Tra, dijo que el proyecto de Ley diseña, incluye, incluye y elimina la cuota de por vida. Mantener a los funcionarios en el puesto de trabajo para implementar la reforma salarial.
Segun el ministro del Interior, Pham Thi Thanh Tra, la modificacion de la Ley de Funcionarios y Funcionarios Publicos tambien es una oportunidad para cambiar el pensamiento y la filosofia de la administracion publica y la administracion publica de nuestro pais.
Entre ellas, la definicion de la ubicacion del trabajo, porque sera la herramienta, el hilo conductor, el centro, el nucleo de la contratacion, el empleo, la gestion, el fomento, la recompensa, la disciplina.
Junto con la eliminacion de los empleados para toda la vida, en esta enmienda, el proyecto de ley sobre cuadros y funcionarios (modificados) todavia tiene el rango de funcionarios publicos en el puesto de trabajo. Esta sera una herramienta tecnica para determinar la jerarquia de las tareas de nuestro pais, si se va, sera dificil de determinar.
"Seguimos manteniendo el margen para implementar y ejecutar la reforma salarial. Si se omite el cupo publico, sera muy dificil diseñar los problemas relacionados con el mecanismo y la politica", dijo el ministro Pham Thi Thanh Tra.
Es importante destacar que para superar la mentalidad de contratacion de por vida se deben implementar dos herramientas: evaluacion basada en el puesto de trabajo y el uso de mecanismos de contrato (contratos de expertos, cientificos, puesto de trabajo).
"Ahora se emitira un decreto propio sobre la evaluacion, habra KPI, datos para evaluar, tomar el producto del trabajo como medida, no como una calificacion general", dijo el ministro del Interior.
Acordo enmendar de manera integral la ley sobre cuadros y funcionarios publicos, en nombre de la agencia de verificacion, el presidente del comite de leyes y justicia, Hoang Thanh Tung, dijo que el comite tambien acordo continuar el principio de gestion de cuadros y funcionarios como "combinar titulos, posiciones de trabajo y objetivos de nomina".
Al mismo tiempo, se completan las regulaciones sobre el puesto de trabajo y la asignacion de funcionarios publicos como base para continuar innovando la gestion de funcionarios y funcionarios publicos; se modifican las regulaciones sobre la evaluacion de los funcionarios publicos para tener un mecanismo de seleccion basado en resultados, productos especificos y tratamiento para casos de incumplimiento de tareas.
Contribuyendo ideas a la ley sobre cuadros y funcionarios (enmendados), muchos diputados de la Asamblea Nacional tambien dijeron que la enmienda de esta ley deberia superar a fondo la situacion de "iluminar el paraguas, la tarde para robar el paraguas". Sin embargo, dejar la nomina durante toda la vida tambien debe asociarse con la evaluacion de la emulacion y elogios claramente.
El delegado Pham Khanh Phong Lan expreso su opinion, en el proyecto de ley se mencionan las cosas que los funcionarios no pueden hacer. Sin embargo, esta regla debe ser considerada para que este en consonancia con otras leyes y los derechos de los trabajadores.
La simplificacion de la nomina tambien debe presentar objetivos y criterios especificos para evaluar de manera objetiva a los trabajadores, evitando la simplificacion no sustancial.
