3 provincias y ciudades lideran el país en el Índice de Reforma Administrativa en 2025

LƯƠNG HẠNH |

Hai Phong, Quang Ninh y Dong Nai son las 3 provincias y ciudades líderes en el país en el Índice de Reforma Administrativa en 2025.

La información se indica claramente en el Informe de resultados del Índice de Reforma Administrativa (CCHC) de 2025 de los ministerios, agencias a nivel ministerial, Comités Populares de provincias y ciudades directamente dependientes del Gobierno Central (PAR INDEX 2025) recién publicado por el Ministerio del Interior.

El índice de CCHC en 2025 de las provincias y ciudades continúa manteniendo el impulso de crecimiento, con un valor promedio del 89,96%, superior al 1,59% en comparación con 2024 (alcanzando el 88,37%) y el más alto hasta la fecha.

Los resultados del Índice CCHC 2025 de las provincias y ciudades se dividen en 2 grupos, que incluyen:

Grupo A, logrando resultados de índice del 90% o más, incluyendo 18 provincias y ciudades.

Grupo B, logrando resultados de índice del 80% - menos del 90%, incluyendo 16 provincias y ciudades.

Según los resultados de la evaluación, la ciudad de Hai Phong encabeza la clasificación del índice de CCHC en 2025 con un resultado del 95,37%.

Hải Phòng
Índice de CCHC en 2025 de provincias y ciudades directamente dependientes del Gobierno Central. Foto: Ministerio del Interior

El Ministerio del Interior dijo que en 2025, el trabajo de CCHC de Hai Phong continuó registrando muchos resultados destacados, contribuyendo a promover el crecimiento económico y mejorar la satisfacción de la gente. La ciudad fue aprobada por la Asamblea Nacional para una resolución que permite probar algunos mecanismos y políticas específicas para eliminar los cuellos de botella institucionales y mejorar el entorno de inversión.

En 2025, Hai Phong continuó manteniendo un crecimiento del GRDP de dos dígitos, alcanzando el 11,81%, 1,47 veces superior al crecimiento promedio nacional; y al mismo tiempo se convirtió en la única localidad en mantener un crecimiento de dos dígitos consecutivos durante 11 años. Los ingresos totales del presupuesto estatal alcanzaron más de 187 billones de VND, un aumento del 23,1% en comparación con el mismo período; la atracción de inversión nacional alcanzó más de 371 billones de VND, un aumento de 8,3 veces.

Algunas otras localidades también lograron resultados sobresalientes en CCHC como Quang Ninh alcanzó el 93,16%, ocupando el puesto 2/34; Dong Nai alcanzó el 93,10%, ocupando el puesto 3/34; Ninh Binh alcanzó el 93,08%, ocupando el puesto 4/34 y Hanoi alcanzó el 92,90%, ocupando el puesto 5/34.

Cao Bang ocupa el último lugar en la clasificación del Índice de Reforma Administrativa en 2025 con un 82,73%.

Según las evaluaciones, Cao Bang ha realizado muchos esfuerzos en el liderazgo y la dirección de la CCHC; algunos contenidos como la reforma institucional, la reorganización del aparato organizativo han logrado resultados positivos. Sin embargo, algunas áreas de reforma todavía son limitadas y la eficiencia no es alta.

También según la clasificación, Lai Chau alcanzó el 85,51%, ocupando el puesto 32/34 y Lang Son alcanzó el 84,44%, ocupando el puesto 33/34.

El Ministerio del Interior considera que 2025 es un hito importante en la reforma administrativa en Vietnam, con un enfoque en la reorganización de la estructura organizativa, las unidades administrativas en todos los niveles; el funcionamiento del modelo de gobierno local de 2 niveles; y al mismo tiempo la promoción de la reforma institucional, el desarrollo de la ciencia y la tecnología, la innovación y la transformación digital nacional.

Según el Ministerio del Interior, las reformas fuertes e integrales de los últimos tiempos se han reflejado claramente en los resultados del Índice de Reforma Administrativa de los ministerios y localidades, contribuyendo a innovar los métodos de gestión, mejorar la eficiencia operativa y el nivel de satisfacción de la gente.

Para determinar el Índice de CCHC en 2025, el Ministerio del Interior realizó una encuesta de aproximadamente 99. 694 votos; de los cuales 35. 649 votos fueron de personas para medir el nivel de satisfacción mencionado anteriormente; 64. 045 votos electrónicos encuestaron a un grupo objetivo de funcionarios, empleados públicos y líderes de gestión en ministerios, localidades, asociaciones y confederaciones.

LƯƠNG HẠNH
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