El gobierno acaba de promulgar el Decreto 44/2025/ND-CP sobre la gestion del trabajo, salarios, remuneraciones y bonos en las empresas estatales, que deroga muchos decretos sobre la gestion del trabajo, salarios y bonos.
En consecuencia, las siguientes resoluciones se derogan cuando la Resolucion 44/2025/NDI-CP entre en vigor:
(1) El Decreto 51/2016/ND-CP regula la gestion laboral, los salarios y las bonificaciones para los trabajadores que trabajan en una empresa limitada por un solo miembro, que el Estado posee el 100% del capital social;
(2) El Decreto 52/2016/ND-CP establece salarios, remuneraciones y bonos para los administradores de sociedades de responsabilidad limitada de un solo miembro que el Estado posee el 100% del capital social;
(3) El Decreto 53/2016/ND-CP establece el trabajo, salarios, remuneraciones y bonos para las empresas con participacion y capital de contribucion dominante del Estado;
(4) La Decreta 21/2024/NDI-CP modifica la Decreta 51/2016/NDI-CP que regula la gestion laboral, los salarios y las bonificaciones para los trabajadores que trabajan en una sociedad limitada de un solo miembro con un capital social del 100% del Estado y la Decreta 52/2016/NDI-CP que regula los salarios, las remuneraciones y las bonificaciones para los administradores de sociedades limitadas de un solo miembro con un capital social del 100% del Estado;
(5) La Decreta 20/2020/ND-CP realiza un piloto de gestion de trabajo, salarios y bonos para un grupo economico, una empresa estatal;
(6) Decreto 87/2021/ND-CP sobre la prorroga del tiempo de ejecucion y la modificacion, adicion de un articulo del Decreto 20/2020/ND-CP para la ejecucion de la gestion piloto de trabajo, salarios y bonos para un grupo economico, una empresa estatal general;
(7) La Decreta 64/2023/ND-CP que complementa la Decreta 87/2021/ND-CP sobre la prorroga del tiempo de implementacion y la modificacion, que complementa la Decreta 20/2020/ND-CP para la implementacion de un piloto de gestion de trabajo, salarios y bonos para un grupo economico, una empresa estatal;
(8) Decreto 121/2016/ND-CP para llevar a cabo un piloto de gestion de la mano de obra y salarios para el Grupo de Telecomunicaciones Militares durante el periodo 2016-2020;
(9) La Decreta 74/2020/ND-CP modifica la Decreta 121/2016/ND-CP para llevar a cabo un piloto de gestion de la mano de obra y los salarios para el Grupo de Telecomunicaciones Militares durante el periodo 2016-2020;
(10) Decreto 82/2021/NDI-CP sobre la prorroga de la aplicacion y la modificacion del Decreto 121/2016/ND-CP, que fue modificado por el Decreto 74/2020/NDI-CP sobre la aplicacion del piloto de gestion de la mano de obra y salarios para el Grupo Industrial - Telecomunicaciones Militares;
(11) La Decreta 79/2024/ND-CP modifica la Decreta 121/2016/ND-CP que fue modificada en la Decreta 74/2020/ND-CP y la Decreta 82/2021/ND-CP sobre la realizacion de un piloto de gestion de la mano de obra y salarios para el Grupo Industrial - Telecomunicaciones Militares.
La resolucion 44/2025/NDI-CP entra en vigor el 15 de abril de 2025.
