En nombre del Secretariado, el miembro del Buro Politico, Secretario Permanente del Secretariado Tran Cam Tu acaba de firmar y promulgar la Regulacion No. 393-QD/TW del Secretariado sobre las funciones, tareas y estructura organizativa de las escuelas politicas provinciales y municipales.
Las escuelas politicas provinciales y municipales tienen la funcion de capacitar y formar a funcionarios lideres y gestores de agencias y unidades del sistema politico de comunas, barrios y zonas especiales; funcionarios, empleados publicos, personas que trabajan en asociaciones de masas asignadas por el Partido y el Estado a tareas en las localidades y de acuerdo con la descentralizacion de tareas de capacitacion sobre: Teoria politica; directrices y politicas del Partido, politicas y leyes del Estado; gestion estatal; conocimientos y habilidades de liderazgo y gestion; conocimientos profesionales y vocacionales sobre el trabajo de construccion del Partido, el gobierno, el Frente de la Patria y las organizaciones sociopoliticas; conocimientos sobre otras areas; participar en la sintesis practica, la investigacion cientifica sobre la construccion del Partido, la construccion del sistema politico en las localidades.
En cuanto a la organizacion del aparato, la plantilla, los lideres de las escuelas politicas provinciales y municipales incluyen: Director y no mas de 2 Subdirectores; La Escuela de Formacion de Personal Le Hong Phong de la ciudad de Hanoi tiene no mas de 3 Subdirectores.
Las escuelas politicas provinciales y municipales se establecen con un maximo de 5 facultades y departamentos; la orientacion es la siguiente: Facultad de Teoria de Base; Facultad de Construccion del Partido; Facultad de Estado y Derecho; Departamento de Gestion de Formacion, Capacitacion e Investigacion Cientifica; Departamento de Organizacion, Administracion, Informacion y Documentos.
El personal de las escuelas politicas provinciales y municipales es considerado y decidido por el Comite Permanente del Comite del Partido Provincial y Municipal sobre la base del personal total asignado por las autoridades competentes; cumplir con los requisitos y tareas; estructura de funcionarios y empleados publicos; ser consistente con los estandares de titulos y puestos de trabajo aprobados; garantizar la implementacion de la reduccion de personal, mejorar la eficacia y eficiencia de las operaciones.
La estructura del personal docente e investigador es de al menos el 75% del numero total de funcionarios y empleados publicos. Para servir al trabajo docente, las escuelas politicas provinciales y municipales pueden implementar el regimen de profesores a tiempo parcial y profesores visitantes.
Las escuelas politicas provinciales y municipales tienen sedes, instalaciones, sellos, cuentas privadas y se les asignan fondos operativos de acuerdo con las regulaciones. Las finanzas de las escuelas politicas provinciales y municipales estan garantizadas por el presupuesto local de acuerdo con las regulaciones de la Ley de Presupuesto del Estado.
