El 16 de marzo, según el Portal de Información Electrónica del Gobierno, en los últimos tiempos algunas localidades han propuesto emitir pronto regulaciones sobre las normas de nómina y asignar nómina de funcionarios y empleados públicos a las localidades, especialmente a nivel comunal, en la dirección de aumentar el número en comparación con las directrices de las normas provisionales actuales.
En relación con este contenido, la Secretaria del Comité Central del Partido, Viceprimera Ministra Pham Thi Thanh Tra, dijo que el Ministerio del Interior se ha coordinado con el Comité Central de Organización para presentar al Buró Político para su consideración y decisión.
Basándose en la plantilla total, las regulaciones del Buró Político y las directrices de las agencias centrales y locales, se asignará proactivamente la plantilla de agencias, unidades y niveles de comuna.
Según información del Ministerio del Interior, implementando las instrucciones del Comité Central de Organización, sobre la base de las propuestas de necesidades de personal de los ministerios, ramas y localidades, el Ministerio del Interior se coordina con el Comité Central de Organización para elaborar un borrador de informe proponiendo el personal para el período 2026-2031 de los ministerios, ramas y localidades para informar al Buró Político para su consideración y decisión.
La propuesta de asignación de personal para el período 2026-2031 se construirá sobre la base de la revisión y síntesis de la situación del personal, el número de funcionarios, empleados públicos y empleados en ministerios, ramas y localidades, asegurando que esté estrechamente vinculado a los puestos de trabajo, funciones, tareas, escala de trabajo y características específicas de cada agencia y unidad.
Entre ellos, proponer principios, planes previstos para determinar las necesidades de personal para el período 2026-2031 en las unidades administrativas a nivel comunal sobre la base de la asignación de funcionarios públicos de acuerdo con la estructura de puestos de trabajo en las agencias y organizaciones a nivel comunal (con ajustes según los criterios de población, factores específicos como zonas montañosas, zonas altas).
El Ministerio del Interior dijo que, después de que la plantilla para el período 2026-2031 sea aprobada por las autoridades competentes, las localidades continuarán basándose en los criterios: Puesto de trabajo y volumen de trabajo de cada puesto de trabajo; nivel de modernización de equipos, medios de trabajo y aplicación de tecnología de la información; el uso real de la plantilla de funcionarios públicos asignada; escala de población, superficie natural, número de unidades administrativas a nivel comunal y características de seguridad política, orden y seguridad social para organizar y asignar de forma proactiva la plantilla de manera apropiada, asegurando que no aumente el número de plantillas de funcionarios públicos asignadas por las autoridades competentes para el período 2026-2031.
