Encargado por el Primer Ministro, el Ministro del Interior Pham Thi Thanh firmo la presentacion del Gobierno sobre el proyecto de Ley de Funcionarios y Funcionarios Publicos (enmendada) enviado al Parlamento.
El proyecto de ley consta de 7 capitulos, 52 articulos, con 35 articulos menos que la normativa actual; se espera que sea examinado por la Asamblea Nacional, aprobado en la 9a Sesion.
El informe del Gobierno dice que uno de los contenidos del proyecto de ley modificado es el mecanismo de administracion, uso de funcionarios publicos.
El contenido fue corregido, el cambio significativo en este ultimo borrador en comparacion con los proyectos de opinion anteriores del Ministerio del Interior es continuar manteniendo la regulacion de la posicion de empleo y la asignacion de funcionarios para garantizar la estabilidad del equipo de funcionarios.
Los conceptos de puestos de trabajo y rangos se completan como base para continuar renovando el reclutamiento, evaluacion, planificacion, nombramiento, movilizacion, capacitacion y fomento ... sobre la base del principio cuando se organice en la posicion de empleos profesionales, profesionales o posicion, gestion y gestion sera considerado para el nombramiento del rango correspondiente (abandonando el contenido de rango).
"La colocacion de personal en el puesto de trabajo debe garantizar la conformidad con los estandares de calificacion profesional, profesional, vinculados al producto, resultados concretos segun el principio de entrada y salida, arriba y abajo", dice el documento del Gobierno.
En cuanto al puesto de trabajo de los funcionarios, el proyecto de Ley establece: Nombre del puesto de trabajo; Nombre de la funcion; Descripcion del trabajo (contenido del trabajo y resultados del trabajo, marco de competencias); Tarea, poderes y responsabilidades.
El puesto de trabajo se clasifica en 3 tipos: liderazgo y posicion de gestion; puesto de trabajo profesional y profesional; y apoyar el puesto de trabajo.
En cuanto a la asignacion de funcionarios, el proyecto de ley mantiene seis grupos: expertos de alto nivel y equivalentes; expertos principales y equivalentes; expertos y equivalentes; funcionarios y equivalentes; empleados; otras asignaciones segun lo establecido por el Gobierno.
Actualmente, basado en el Articulo 42 de la Ley de Funcionarios, Funcionarios 2008 se complementa con el Clause 7 del Articulo 1 de la Ley de Funcionarios, Funcionarios y Funcionarios modificada de 2019 que establece:
Clasificacion y nombramiento en la categoria de funcionarios: Especialistas de alto nivel y equivalentes; Especialistas principales y equivalentes; Especialistas y equivalentes; Oficiales y equivalentes; Funcionarios; Otras categorias segun lo dispuesto por el Gobierno.
