El Ministerio del Interior está recabando opiniones sobre el proyecto de Circular que regula las medidas para organizar y guiar la implementación de la Ley de Emulación y Recompensa y el Decreto del Gobierno que detalla algunos artículos y medidas para implementar la Ley de Emulación y Recompensa.
Con respecto a las regulaciones generales sobre emulación y recompensa, el borrador establece que para individuos, colectivos y hogares con logros sobresalientes repentinos, los jefes de ministerios, departamentos, ramas y provincias recompensan de acuerdo con su autoridad.
En caso de logros típicos sobresalientes, con un alcance de influencia dentro del Ministerio, departamento, sector, provincia o campo bajo la gestión del Ministerio, departamento, sector, provincia o alcance nacional, los organismos anteriores son responsables de proponer recompensas a nivel estatal de acuerdo con los estándares prescritos.
El borrador también guía la evaluación de los títulos de "Trabajador Avanzado", "Soldado Avanzado" en algunos casos específicos.
En consecuencia, las personas que participan en combates, sirven en combates o tienen actos valientes para salvar personas, salvar propiedades del Estado, del Pueblo que conducen a lesiones que requieren tratamiento y enfermería de acuerdo con la conclusión del hospital o el centro médico competente, el tiempo de tratamiento y enfermería se calcula para la evaluación para otorgar los títulos de "Trabajador Avanzado", "Soldado Avanzado".
Las personas nombradas para participar en la formación y el desarrollo a corto plazo de menos de 1 año, que cumplan bien las regulaciones de la institución de formación y desarrollo, el tiempo de estudio se incluye en el tiempo de trabajo en la agencia, organización, unidad para ser consideradas para los títulos de "Trabajador Avanzado", "Soldado Avanzado".
En el caso de que una persona sea enviada a participar en la capacitación y el desarrollo profesional durante 1 año o más, el tiempo de participación en la capacitación y el desarrollo profesional se incluye en el tiempo para evaluar los títulos de "Trabajador Avanzado", "Soldado Avanzado".
Además de los estándares y condiciones según las regulaciones generales, durante el tiempo de participación en la capacitación y el desarrollo, las personas deben cumplir bien las regulaciones de la institución de capacitación, completar las tareas de estudio, lograr resultados de estudio de tipo bueno o superior o ser certificadas por la institución de capacitación como completando el programa de capacitación.
Las personas que son transferidas de trabajo o movilizadas durante el año, la consideración para otorgar los títulos de "Trabajador Avanzado", "Soldado Avanzado" es presidida por la agencia, organización, unidad de gestión y uso personal en el momento de la consideración para la concesión.
Además, si una persona tiene un tiempo de trabajo en otra agencia, organización o unidad durante el año, la agencia que presida la consideración del título es responsable de obtener comentarios escritos de la agencia, organización o unidad donde la persona ha trabajado para servir como base para la evaluación y el juicio.
Para los casos de extradición, la agencia de gestión de funcionarios preside la consideración para otorgar títulos sobre la base de los comentarios de la agencia, organización o unidad receptora de la extradición.
El borrador también estipula que no se considerará la concesión del título de "Colectivo de Trabajadores Avanzados" para los colectivos recién establecidos de menos de 6 meses, y al mismo tiempo no se considerará la concesión de los títulos de "Trabajador Avanzado", "Soldado Avanzado" para las personas recién contratadas de menos de 6 meses.
