El Sr. Nguyen Van Viet (nombre del personaje cambiado) dijo que en los documentos normativos legales sobre funcionarios publicos y empleados publicos no hay regulaciones claras sobre el desempeño de los cargos de liderazgo.
Se pregunto si los funcionarios publicos y los lideres de gestion podrian ocupar simultaneamente el cargo de jefe de unidad de servicio o no.
Ademas en el caso de que se asuma el cargo de jefe de unidad profesional ¿es necesario llevar a cabo el proceso de nombramiento de acuerdo con las disposiciones de la Ley de Funcionarios Publicos y los documentos que guian la aplicacion?' pregunto.
Respondiendo a este tema en el Portal de Informacion Electronica el Ministerio del Interior dijo que la Ley de Funcionarios Publicos de 2025 y la Ley de Funcionarios Publicos de 2010 (modificadas y complementadas en 2019) no estipulan que los funcionarios publicos dirijan gestionen y asignen a los jefes de las unidades de servicio publico.
Segun el articulo 31 de la Ley de Funcionarios y Empleados de 2025 los funcionarios publicos nombrados para ocupar cargos de liderazgo y gestion se llevan a cabo mediante decisiones de nombramiento de la autoridad competente.
En caso de ser nombrado para un nuevo cargo de liderazgo y gestion por supuesto dejara de ocupar el cargo de liderazgo y gestion que ocupa actualmente a menos que sea tambien.
El plazo para nombrar funcionarios publicos para ocupar cargos de liderazgo y gestion es de 5 años. El plazo de nombramiento de menos de 5 años se aplica a algunos cargos especificos de acuerdo con las disposiciones de la ley relacionada o las disposiciones de la autoridad competente.
Cuando expire el plazo de nombramiento la autoridad competente debe considerar nombrar de nuevo o nombrar de nuevo a menos que no haya sido considerado nombrar de nuevo de acuerdo con las disposiciones de la ley y las regulaciones de la autoridad competente.
La Ley de Funcionarios de 2010 tambien estipula que los funcionarios publicos que son ciudadanos vietnamitas son recluidos en puestos de trabajo en unidades de servicio publico de acuerdo con el regimen de contrato de trabajo y reciben salarios del fondo salarial de la unidad de servicio publico de acuerdo con las disposiciones de la ley.
El funcionario de gestion es una persona nombrada para ocupar un cargo de gestion por un tiempo determinado responsable de la gestion y organizacion de una o varias tareas en una unidad de servicio publico pero no es funcionario publico y recibe un subsidio por el cargo de gestion.
