El Sr. Dang Van Binh (nombre del personaje cambiado) anteriormente ocupó el cargo de Subcomandante del Comando Militar a nivel comunal y renunció a su trabajo al implementar el modelo de gobierno local de 2 niveles.
Propuso aclarar si al pagar el régimen de acuerdo con el Decreto 154/2025/ND-CP para el Subcomandante del Comando Militar a nivel comunal, el nivel de beneficio incluye las asignaciones que se disfrutan actualmente, como las asignaciones por puesto de mando, las asignaciones especiales de defensa nacional, militares y las asignaciones por antigüedad; si estas asignaciones se utilizan como base para calcular el nivel de beneficio según el decreto o no; y al mismo tiempo propuso orientación sobre la base legal y cómo determinar el nivel de beneficio específico para el título de Subcomandante del Comando Militar a nivel comunal.
En relación con las reflexiones y recomendaciones del Sr. Binh, el Ministerio del Interior ha respondido en el Portal de Información Electrónica.
En los apartados 1 y 2 del artículo 5 del Decreto No. 154/2025/ND-CP se han estipulado claramente los salarios actuales de los funcionarios, empleados públicos y subsidios mensuales actuales de las personas que trabajan a tiempo parcial a nivel comunal, en aldeas y grupos residenciales para calcular las asignaciones de reducción de personal de acuerdo con el Decreto No. 154/2025/ND-CP.
El salario actual para calcular las prestaciones es el salario del mes inmediatamente anterior a la reducción de personal, que incluye: El salario según la escala, el rango, el cargo, el título, el título profesional o el salario según el acuerdo del contrato de trabajo o el salario del gerente de la empresa; las asignaciones salariales (incluidas: asignación por puesto de liderazgo, asignación por antigüedad superior al marco, asignación por antigüedad profesional) y el coeficiente de diferencia de reserva salarial (si lo hay) de acuerdo con las disposiciones de la ley salarial.
Específicamente para los casos que están de baja por enfermedad, baja por enfermedad según las disposiciones de la ley sobre seguro social, el salario mensual actual es el salario mensual inmediatamente anterior al mes anterior a la baja por enfermedad, baja por enfermedad, pero el salario base se calcula de acuerdo con el salario base del mes inmediatamente anterior a la reducción de personal.
El subsidio mensual actual de las personas que trabajan a tiempo parcial a nivel comunal, en aldeas y grupos residenciales es el subsidio del mes inmediatamente anterior a la jubilación pagado por el fondo de subsidio asignado por el presupuesto central.
En el caso de que las personas que trabajan a tiempo parcial a nivel comunal, en aldeas y grupos residenciales cumplan conjuntamente las tareas de otras personas que trabajan a tiempo parcial a nivel comunal, en aldeas y grupos residenciales, la asignación mensual actual para calcular la asignación es la asignación mensual del título actual y no se calcula la asignación mensual del título concurrente.
Al mismo tiempo, en los Artículos 12 y 14 del Decreto No. 154/2025/ND-CP se ha descentralizado a los gobiernos locales en la resolución de políticas de reducción de personal para funcionarios, empleados públicos y trabajadores bajo su autoridad de gestión.
En consecuencia, el Ministerio del Interior solicita a los ciudadanos que se pongan en contacto con las autoridades competentes locales para su resolución.
