El Ministerio del Interior responde a la transferencia de la clasificación salarial de médicos generales de coeficiente B a A0

HƯƠNG NHA |

En relación con las preguntas de los médicos sobre el hecho de que no se les ha transferido la clasificación salarial del coeficiente B a A0 después de la estandarización del nivel, el Ministerio del Interior ha respondido, aclarando la base para la implementación.

El Sr. Nguyen Van Thanh (nombre del personaje cambiado) dijo que actualmente es médico general, trabajando en una estación de salud y que ha sido nombrado para el título profesional de médico de grado IV. En enero de 2026, completó el programa de colegio de médicos de acuerdo con las regulaciones, sin embargo, hasta ahora la unidad aún no ha presentado un informe para transferir la clasificación salarial del tipo B al tipo A0.

Según el Sr. Thanh, el Decreto No. 232/2026/ND-CP y el Decreto No. 259/2026/ND-CP estipulan que los funcionarios públicos se organizan de acuerdo con el nivel profesional del puesto de trabajo y se transfieren de los títulos profesionales al nivel profesional correspondiente. Dijo que después de cumplir con los estándares de nivel de educación de nivel medio a superior, cumple con las condiciones para ser transferido al nivel profesional 2 y recibir un salario tipo A0.

Sin embargo, hasta julio de 2026, el traslado aún no se ha llevado a cabo. Por lo tanto, el Sr. Thanh solicitó a las agencias funcionales que aclaren si el retraso en el traslado salarial afecta los derechos de los empleados públicos o no, y al mismo tiempo que guíen las bases legales específicas para que la unidad las aplique.

En relación con la reflexión de la propuesta del Sr. Thanh, el Ministerio del Interior ha respondido en el Portal de Información Electrónica.

El Ministerio del Interior dijo que el Artículo 24 de la Ley de Funcionarios Públicos No. 129/2025/QH15 de fecha 10 de diciembre de 2025 (vigente a partir del 1 de julio de 2026) estipula: Los funcionarios públicos pueden ser transferidos a un nuevo puesto de trabajo si cumplen con los estándares y condiciones de ese puesto de trabajo y la unidad todavía necesita un puesto de trabajo.

El cambio de puesto de trabajo es decidido por la autoridad competente, garantizando la publicidad, la transparencia, la objetividad y la legalidad.

Implementando la Ley de Funcionarios Públicos de 2025, el Gobierno ha emitido 2 Decretos: No. 232/2026/ND-CP de fecha 26 de junio de 2026 que regula los puestos de trabajo de los funcionarios públicos, No. 259/2026/ND-CP de fecha 30 de junio de 2026 que regula la contratación, el uso y la gestión de funcionarios públicos.

De acuerdo con las regulaciones del Artículo 58, Artículo 59 y Artículo 60 del Decreto No. 259/2026/ND-CP, el Ministerio del Interior solicita al Sr. que se comunique con la agencia de gestión de empleados públicos donde trabaja para ser considerado y resuelto.

HƯƠNG NHA
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