Nguyen Van Thanh (nombre del personaje cambiado) dijo que habia seguido de cerca la reforma de la politica salarial de acuerdo con la Resolucion 27 y estaba especialmente interesado en el progreso de la implementacion en la practica.
Sin embargo, hasta el 1.7.2024, continuo con la implementacion del regimen salarial por cuotas y grados y aumento el salario base al 30%, sin implementar los contenidos de la reforma de la politica salarial.
El Sr. Thanh planteo tres problemas y pidio al Ministerio del Interior que respondiera pronto para que los funcionarios, funcionarios y funcionarios de todo el pais que se ven directamente afectados sean conocidos y comprendidos.
En primer lugar, el Sr. Thanh cito la Conclusion No. 83-KL/TW y la Decision No. 918/QD-TTg del 27.8.2024 del Gobierno, en la que se encomendo al Ministerio del Interior que investigue, modifique las regulaciones relacionadas con el regimen de aumento salarial y prorrogue el periodo de aumento salarial en 2024.
"Pide al Ministerio que informe pronto sobre el progreso y el contenido de la implementacion para que las agencias y unidades lo implementen de manera activa", pidio Thanh.
Segundo, el cree que la construccion de la nueva tabla salarial por puesto de trabajo actual aun no esta terminada en 2024. Por lo tanto, propuso al Ministerio del Interior que publique el plan de implementacion, asi como que publique el informe del Gobierno ante la Comision de Asuntos Estandares del Parlamento en la reunion del 17.4.2025 para que los funcionarios y funcionarios obtengan informacion oficial.
En tercer lugar, el Sr. Thanh expreso su acuerdo con considerar aumentar el salario base en funcion de la situacion socioeconomica del pais en 2025.
Sin embargo, tambien teme que el pago de la politica a los que se retiran por arreglos de la organizacion del aparato pueda afectar el progreso de la reforma salarial para el personal publico, los funcionarios que continuan trabajando.
En relacion con la reflexion, la peticion de Sr. Qing, el Ministerio del Interior ha respondido en el Portal Electronico.
Segun el Ministerio del Interior, uno es, en cuanto a la modificacion, adicion de las disposiciones legales relacionadas con el regimen de promocion salarial y la prorroga del periodo de promocion salarial: La modificacion del regimen de promocion salarial se refiere a la modificacion de la Ley de funcionarios, funcionarios publicos y la Ley de funcionarios.
Actualmente, el Ministerio del Interior esta presentando una resolucion que tiene la autoridad para modificar y complementar la Ley de Funcionarios, Funcionarios Publicos y Funcionarios, que incluye el contenido del regimen de promocion salarial y la prolongacion del periodo de promocion salarial.
Secondly, on the progress of building a new payroll according to the job position: Conclusion No. 83-KL/TW of the Politburo, in which at point 5.2 assigned "the Central Economic Committee shall assume the preliminary review of the implementation of Resolution No. 27-NQ/TW, in collaboration with the Party Committee of the Interior Party Committee and the relevant departments, ministries and branches to study and assess the appropriate and feasibility of the new levels of the site of the new level del sitio del nuevo nivel de salario y propuesta para la implementacion del nuevo nivel de salario en el area correcta de la ley.
En cuanto al aumento del salario base en 2025 y la garantia de los derechos de los funcionarios, funcionarios y funcionarios que continuan trabajando: El año 2025, es el ultimo año de implementacion del plan de desarrollo economico y social, el plan financiero 5 de 2021 2025.
Sin embargo, en un contexto de turbulencias socioeconomicas en el pais y en el mundo, se preve que la recaudacion del presupuesto estatal tenga muchas dificultades.
"Por lo tanto, en 2025 no hay bases para considerar la continuacion de la ajuste salarial para funcionarios, funcionarios publicos, funcionarios y otras politicas", dijo el Ministerio del Interior.
