En la autorizacion del Ministro de Asuntos del Interior, el Viceministro de Asuntos Interiores del Interior, Nguyen Thi Ha firmo un despacho a ministerios y agencias de nivel ministerial bajo el gobierno; Comites Popular de Provincias y Ciudades bajo el Gobierno Central; La agencia central de los sindicatos guia la implementacion de la igualdad de genero en 2025.
En la carta oficial, el Ministerio del Interior guia una guia especifica para mejorar la capacidad y la eficiencia de la gestion estatal de la igualdad de genero de la siguiente manera:
Consolide temprano la estructura organizativa, organice y asigne cuadros y funcionarios para trabajar en igualdad de genero en agencias y unidades. Mejorar las responsabilidades de las agencias de gestion estatales para la igualdad de genero; Mejore el papel y las responsabilidades de los comites y autoridades del partido en todos los niveles en la direccion e implementacion de las pautas, leyes y politicas del Estado del partido sobre la igualdad de genero.
Organice la capacitacion de las habilidades de integracion de genero en el desarrollo de documentos legales, estrategias, programas y proyectos ... para funcionarios a cargo de procesar y formular legalmente politicas y leyes.
Capacitacion de conocimiento sobre el genero y la igualdad de genero para el personal de inspeccion y judicial, cuadros a cargo de la igualdad de genero y los miembros de la Junta para el avance de las mujeres de los ministerios, ramas y localidades.
Organice profesores de fuente de nivel provincial para implementar de manera proactiva el trabajo de fomentar y mejorar la capacidad de los cuadros que trabajan en igualdad de genero y prevencion y respuesta a la violencia basada en el genero de acuerdo con los requisitos locales.
En particular, el ministerio requiere fortalecer la inspeccion, inspeccion y manejo estrictamente violaciones de la igualdad de genero; Verifique de inmediato e informa problemas y casos relacionados con la igualdad de genero y la violencia de genero para que las agencias estatales competentes coordinen para establecerse.
Centrandose en la coordinacion interdisciplinaria entre las agencias de gestion estatales y las organizaciones sociopoliticas en la construccion, implementacion, inspeccion, examen y supervision de la implementacion de leyes y politicas sobre la igualdad de genero.
Fomentar la construccion piloto y la operacion de iniciativas y modelos para promover la igualdad y la prevencion de genero y la respuesta a la violencia basada en el genero.
Priorizar el diseño del presupuesto; Desarrolle mecanismos y politicas para movilizar recursos humanos y fondos para garantizar la implementacion de la igualdad de genero en la localidad. Promover la socializacion, movilizar recursos legales de agencias, organizaciones e individuos nacionales e internacionales para aumentar la sostenibilidad y la eficiencia en la implementacion de la igualdad de genero.
Implemente estrictamente la recopilacion de criterios estadisticos e informe de acuerdo con Circular 10/2019/TT-BKHDT con fecha del 30 de julio de 2019 del Ministro de Planificacion e Inversion sobre la regulacion de los Criterios Nacionales de Estadisticas de Desarrollo de Genero; Guia la recopilacion de datos, informe los resultados de la estrategia nacional sobre el periodo de igualdad de genero 2021-2030.
Recompensa y alabe rapidamente a las personas y unidades con logros sobresalientes en la igualdad de genero y la prevencion y la respuesta a la violencia basada en el genero.
Implemente estrictamente el regimen de informacion, informe sobre la igualdad de genero, garantice el contenido de acuerdo con el esquema, el apendice y el termino de informes segun sea necesario.
