No se puede simplemente decir "el procedimiento correcto es seguro".
Con motivo del 136 aniversario del nacimiento del Presidente Hồ Chí Minh, en la ceremonia de entrega de insignias de 80 años, 75 años y 70 años de militancia en el Partido a 34 miembros veteranos del Partido del Comité del Partido de Hanoi el 19 de mayo, el Secretario General y Presidente Tô Lâm enfatizó: "Nuestro Partido debe ser verdaderamente limpio y fuerte. El Estado debe ser verdaderamente del pueblo, por el pueblo y para el pueblo. Los cuadros y miembros del partido deben ser verdaderamente pioneros y ejemplares".
La declaración del Secretario General y Presidente del Estado, To Lam, recibió mucha atención y simpatía de los funcionarios y miembros del partido. La profesora asociada y doctora Nguyen Thi Thu Hoa, jefa del Departamento de Gestión Pública de la Universidad de Economía y Derecho, Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh, dijo que en la declaración anterior, la frase "verdadero" se enfatizó 3 veces no es accidental. Ese es el requisito de transformar de eslogan a acción, de forma a sustancia, especialmente en el contexto de que el país está entrando en una nueva era de desarrollo con demandas sin precedentes.
La profesora asociada y doctora Nguyễn Thị Thu Hòa señaló que la cuarta revolución industrial, la inteligencia artificial, la economía digital y los cambios geopolíticos globales están remodelando el método de gobierno nacional. Una administración que funciona principalmente con documentos en papel, procesos escalonados y la mentalidad de "el proceso correcto es seguro" ya no es lo suficientemente fuerte como para llevar al país a un progreso rápido y sostenible.
Según la Sra. Hoa, el estándar de "funcionario" también debe ser redefinido. Además de las cualidades políticas y la moral revolucionaria, el funcionario de hoy necesita estar equipado con habilidades digitales adicionales, pensamiento de datos, capacidad para tomar decisiones en entornos inciertos, habilidades de gestión de riesgos y capacidad de aprendizaje permanente.
Los grandes problemas como la transformación verde, el envejecimiento de la población, la seguridad cibernética, el desarrollo de ciudades inteligentes o la autonomía tecnológica estratégica son intersectoriales, multinivel y volátiles. Por lo tanto, la forma de trabajar de un solo sector, cerrada, esperando instrucciones paso a paso ya no es adecuada.
Los funcionarios deben ser compañeros, allanando el camino para lo nuevo.
Según la profesora asociada y doctora Nguyễn Thị Thu Hòa, los funcionarios deben tener un pensamiento sistemático, la capacidad de coordinación intersectorial y la valentía para manejar problemas complejos. Este es también el contenido del espíritu de "atreverse a pensar, atreverse a hacer, atreverse a asumir la responsabilidad por el bien común" que el Secretario General y Presidente Tô Lâm ha enfatizado repetidamente.
La Sra. Hoa también cree que el modelo de gobierno nacional se está desplazando fundamentalmente de "gestión" a "servicio al desarrollo". En la antigua mentalidad de gestión, las personas y las empresas a menudo se ven como sujetos a ajustar. En la mentalidad de servicio al desarrollo, son el centro, el sujeto al que se crean las condiciones para promover la capacidad creativa y contribuir al país.
En ese momento, los funcionarios ya no son los que "permiten" o "no permiten", sino los que acompañan, eliminan los obstáculos y abren el camino para lo nuevo", enfatizó.
Cada decisión tardía, cada procedimiento engorroso, cada actitud insensible es, por lo tanto, un gasto que la sociedad tiene que soportar y es un "desgarro" en la confianza del pueblo. En el espacio digital actual, un documento ilegal, una declaración inapropiada o una manifestación de lucro pueden propagarse de inmediato y dejar consecuencias a largo plazo.
La ética del servicio público ya no es una categoría interna, sino que se ha convertido en un activo político de todo el sistema. El requisito de "del pueblo, por el pueblo, para el pueblo" debe concretarse mediante la transparencia en el proceso, la rendición de cuentas en la toma de decisiones y la medición sustancial por el nivel de satisfacción de la gente y las empresas.
A partir del discurso del Secretario General y Presidente Tô Lâm, la profesora asociada y doctora Nguyễn Thị Thu Hòa dijo que esto no es solo una muestra de gratitud a la generación anterior, sino también un llamado a la generación de cuadros de hoy para que se examinen a sí mismos, se corrijan a sí mismos, se eleven al mismo nivel de la tarea, cumpliendo con los nuevos requisitos de desarrollo del país.
