El Gobierno se sometio a la Asamblea Nacional para su aprobacion de la ley sobre cuadros y funcionarios para reemplazar la ley actual de cuadros y funcionarios y entrar en vigencia a partir del 1 de julio de 2025.
De conformidad con la ley sobre cuadros y funcionarios publicos en 2025, el gobierno emitio el Decreto No. 170/2025 sobre reclutamiento, uso y gestion de funcionarios publicos. El decreto establece claramente la regulacion de los contenidos relevantes de los funcionarios a nivel de comuna en el Decreto No. 33/2023/ND-CP del Gobierno (Regulaciones sobre funcionarios a nivel comunitario y empleados publicos y activistas a tiempo parcial en la comuna, aldeas y grupos residenciales).
La ley sobre cuadros y funcionarios publicos ha conectado los cuadros y funcionarios del nivel de la comuna al nivel provincial, acordando un regimen de servicio publico desde el nivel central hasta el nivel de comuna para implementar la politica de construir un deber unificado, interconectado y sincronizado del nivel central a la comuna, independientemente de los funcionarios comunales y los empleados publicos del nivel provincial.
Las disposiciones de cuadros comunales y funcionarios publicos de acuerdo con las regulaciones se transformaran en cuadros y funcionarios de acuerdo con las nuevas disposiciones de la ley sobre cuadros y funcionarios si cumplen con los estandares y condiciones de los niveles de capacitacion sin requerir tiempo de trabajo, estandares y condiciones de los servidores publicos.
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Las regulaciones relevantes sobre los funcionarios del nivel de comuna en el Decreto 33/2023 incluyen: Titulo y numero de funcionarios publicos de nivel de comuna; Criterios y reclutamiento; Salarios, subsidios y politicas; Movilizacion, transferencia de trabajo ...
De acuerdo con el Decreto 33/2023, los funcionarios de nivel de comuna y los empleados publicos se graduaron de los niveles de capacitacion de acuerdo con los estandares de las calificaciones y habilidades profesionales prescritas como un acuerdo salarial como servidores administrativos civiles con el mismo nivel de capacitacion prescrito en los servicios profesionales y profesionales para las cuadros y las agencias estatales en las agencias estatales junto con la decretacion del gobierno en regimenes salariales para Cadres, Servicios y empleados.
Diploma de graduacion de acuerdo con las regulaciones del Ministerio de Educacion y Capacitacion y de la autoridad y organizaciones competentes.
En caso de que, durante el tiempo de trabajo, los funcionarios de nivel de comuna y los empleados publicos han cambiado sus niveles de capacitacion de acuerdo con sus posiciones y titulos actualmente a cargo, se les solicita al presidente del Comite Popular del Distrito que se clasifique de acuerdo con el nuevo nivel de capacitacion desde la fecha de recibir un diploma.
En caso de que la persona electa sea un funcionario de nivel comune, reclutado y recibido como funcionario de nivel comune de acuerdo con las disposiciones de este decreto que ha tenido tiempo de trabajar con un seguro social obligatorio, no ha recibido un asignacion de seguro social unico, el tiempo de trabajo del seguro social obligatorio se calcula como una base para la base salarial (excepto para el tiempo de aprendizaje, el periodo de trabajo), el periodo de trabajo compulsivo es el constante de seguro obligatorio.
