La informacion sobre asignaciones salariales y salariales de cuadros, funcionarios publicos y empleados publicos, incluido el regimen de salario de funcionario comunales, recibio mucha atencion de los lectores.
En la carta oficial No. 4832 a los Comites Populares de Provincias y Ciudades directamente bajo el Gobierno Central, el Ministerio de Asuntos Interiores guio la implementacion del regimen de asignacion salarial y salarial para funcionarios, servidores publicos y funcionarios despues de organizar la estructura organizativa y la organizacion de los niveles locales de los gobiernos 2.
El Ministerio del Interior dijo que para garantizar que los regimenes y politicas de cuadros, funcionarios y funcionarios sean decididos por las autoridades competentes organizar su trabajo en las siguientes localidades para organizar la estructura organizativa y la organizacion de las autoridades locales en los documentos guia de las autoridades competentes especificadas.
En consecuencia, en la Resolucion No. 76/2025 del Comite Permanente de la Asamblea Nacional sobre el acuerdo de las unidades administrativas en 2025, estipulando: manteniendo el regimen, la politica salarial y la asignacion de posicion (si corresponde) el beneficio actual de los cuadros, los funcionarios y los empleados publicos afectados por el arreglo de las unidades administrativas y las caquidas y los CADRes, los servidores civiles y los funcionarios en las agencias y las organizaciones y las organizaciones de los 6 meses de los 6 meses de 6 meses de 6 meses de 6 meses de 6 meses de 6 meses de 6 meses de 6 meses de 6 meses de 6 meses de 6 meses de 6 meses de 6 meses de 6 meses de 6 meses de 6 meses de 6 meses de 6 meses de 6. Meses desde los documentos de 6 meses de 6 meses desde los documentos de 6 meses.
Despues de este tiempo, implementa los regimenes, las politicas y las asignaciones de posicion de acuerdo con la ley. Al mismo tiempo, las personas, los cuadros y los funcionarios publicos, los trabajadores y los salarios en las fuerzas armadas en la unidad administrativa despues de organizar continuan disfrutando de regimenes y politicas especificas aplicadas por region, area o unidad administrativa como antes de organizar hasta la nueva decision de la autoridad competente;
Mantenga el alcance, los objetos y el contenido de los regimenes y politicas de acuerdo con las regulaciones centrales y locales aplicables a las unidades administrativas como antes de organizar hasta que haya otra decision de la autoridad competente;
En caso de cambiar el nombre de la unidad administrativa posterior al correve, use el nuevo nombre de la unidad administrativa para continuar organizando la implementacion de regimenes y politicas especificos.
En la decision No. 759 del Primer Ministro que aprueba el esquema sobre la organizacion y la reorganizacion de dos unidades administrativas en todos los niveles y el desarrollo de un modelo de organizacion de niveles de gobierno local 2 estipulando: el regimen de res ao, la politica salarial y la asignacion de asignacion (si los hay) de cuadros, servidores y empleados publicos y empleados publicos estan trabajando en la nueva unidad administrativa provincial despues de los 6 meses. Despues de este tiempo, el regimen, la politica salarial y la asignacion de posicion de acuerdo con las nuevas disposiciones de la ley;
Al mismo tiempo, esta decision estipula: reserva el regimen, la politica salarial y la asignacion actual de posicion (si los hay) de cuadros, funcionarios y empleados publicos estan acordados para trabajar en la nueva unidad administrativa de la comuna despues de organizar 6 meses. Despues de este tiempo, implementando el regimen, las politicas salariales y las asignaciones de posicion de acuerdo con las nuevas disposiciones de la ley.
Ademas, la ley sobre cuadros y funcionarios publicos No. 80/2025/Qh15 en 2025 entro en vigencia a partir del 1 de julio de 2025. En consecuencia, los regimenes y politicas para funcionarios y servidores publicos desde el nivel central a la comuna se implementan uniformemente de acuerdo con la ley actual. La ley no distingue a los funcionarios, funcionarios publicos centrales, cuadros provinciales y funcionarios y funcionarios de nivel de comuna y empleados publicos.
El Ministerio del Interior propuso que los Comites Populares de Provincias y Ciudades directamente bajo el Gobierno Central se basaran en las disposiciones anteriores para dirigir el Departamento de Asuntos Interiores, los Presidentes de los Comites de Comunas de las Puertos, Wards y Zonas Especiales bajo el alcance de la gestion y la implementacion de las asignaciones salariales y salarias (si cualquiera) para los funcionarios, los empleados publicos y los empleados publicos y los empleados publicos de acuerdo con la ley, lo que garantiza, el publico, lo que garantiza, la realizacion de la publicidad, la transferencia, la transparencia y los asignaciones salariales.
