El 7 de junio, según el anuncio del Ministro del Interior, los funcionarios y empleados públicos tienen 2 días libres según las regulaciones durante el Día Nacional, incluido el 2 de septiembre y 1 día inmediatamente anterior, el 1 de septiembre.
Todo el país también realiza un cambio del segundo día laborable, el 31 de agosto, al día libre semanal del sábado, el 22 de agosto.
Por lo tanto, junto con los días libres semanales y festivos, los funcionarios y empleados públicos tienen 5 días libres consecutivos en esta ocasión.
Para los trabajadores del sector empresarial, el Día Nacional tendrá un día libre el miércoles 2 de septiembre y elegir 1 de 2 días libres: martes, 1 de septiembre o jueves, 3 de septiembre.
El Ministro del Interior notifica a las agencias administrativas, unidades de servicio público, organizaciones políticas, organizaciones sociopolíticas y empresas, empleados de acuerdo con las regulaciones.
Las agencias y unidades organizan y disponen los departamentos de guardia de acuerdo con las regulaciones y trabajan razonablemente para resolver el trabajo continuamente, asegurando el trabajo de servicio a la gente.
Las empresas deben notificar a los empleados el plan de vacaciones para el Día Nacional de 2026 al menos 30 días antes de la implementación.
Si el día de descanso semanal coincide con el día festivo del Tet estipulado en el apartado 1 del artículo 112 del Código Laboral, el empleador organiza un día de descanso compensatorio semanal para el trabajador en el día laborable siguiente de acuerdo con lo estipulado en el apartado 3 del artículo 111 del Código Laboral.
El Ministerio del Interior también alienta a los empleadores a aplicar el período de vacaciones del Día Nacional de 2026 para los trabajadores como un plan para funcionarios y empleados públicos, y al mismo tiempo alienta acuerdos más beneficiosos para los trabajadores.
En la conferencia de prensa para informar sobre los resultados del XIV Congreso Sindical de Vietnam, respondiendo a la propuesta de añadir 2 días festivos con motivo del Día Nacional, el vicepresidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Ngo Duy Hieu, dijo que, en comparación con el promedio de los países de la región, el número de días festivos en Vietnam actualmente todavía no es tan alto como el promedio. Esto muestra que todavía hay margen para aumentar el número de días festivos.
El aumento de los días festivos está vinculado al objetivo de reducir la tensión, prevenir el agotamiento y crear condiciones para promover el desarrollo del turismo y los servicios.
Vemos que aumentar los días festivos no afectará a las empresas. Tendrá un efecto en la creación de oportunidades para la reproducción de la mano de obra para los trabajadores, de modo que puedan trabajar con alta productividad y buena calidad", enfatizó el Sr. Hieu.
Además, el aumento de los días festivos también crea condiciones para que los trabajadores cuiden a sus familias.
Desde la perspectiva de la economía, esta es también una solución para estimular la demanda del consumidor, especialmente en los sectores de servicios y turismo.
El Sr. Hieu enfatizó que la propuesta de aumentar los días festivos surge de la práctica de las actividades sindicales. Después de escuchar las opiniones de los miembros del sindicato y los trabajadores, el sindicato se dio cuenta de que los trabajadores tienen un deseo muy simple pero muy humano: llevar a sus hijos a la escuela el día de la inauguración.
