Miembro del Politburo, presidente del Consejo Teorico Central, Director de la Academia Politica Nacional Ho Chi Minh, Nguyen Xuan Thang, asistio a la conferencia.
El Sr. Nguyen Xuan Thang dijo que en la seccion de evaluacion, el MPA puede mirar hacia atras en el contexto de este termino, por lo que hay evaluaciones, especialmente cuando nuestro pais organiza unidades administrativas, implementando el modelo de gobierno local de 2 niveles.
No es solo una cuestion de disposicion, racionalizacion del aparato, sino tambien de implementar un modelo politico efectivo y efectivo, ampliar el espacio de desarrollo, fortalecer el liderazgo del partido al nivel de base.
El presidente del Consejo Teorico Central enfatizo las 4 resoluciones "pilares" del Politburo y declaro que el Politburo emitira dos resoluciones mas.
En el que una resolucion sobre educacion y capacitacion con la determinacion de construir una educacion vietnamita a la par con la region y el mundo, creando una sincronizacion con avance en ciencia y tecnologia.
Una resolucion sobre la atencion medica, la atencion medica de las personas para llevar a cabo el crecimiento asociado con el progreso, la equidad y la sociedad en cada paso, cada politica, garantizar la seguridad social, para la felicidad de las personas.
Por lo tanto, el Sr. Nguyen Xuan Thang sugirio que el joven MPA evaluo este contenido porque estas son decisiones que pueden considerarse un punto de inflexion importante, como una premisa para el desarrollo socioeconomico.
Sugirio que el MPA analizo mas un objetivo de crecimiento de aproximadamente 8% y establecio la base para el crecimiento de dos digitos en los proximos años; Establecer un nuevo modelo de crecimiento, tomar la ciencia y la tecnologia como la principal fuerza impulsora.
Y el vicepresidente de la Asamblea Nacional, Nguyen Thi Thanh, sugirio que el joven grupo MPA continue prestando atencion en el estudio en profundidad de los indicadores socioeconomicos. En particular, es necesario revisar la tasa de crecimiento de la productividad laboral, el objetivo actual es del 8,5%, mientras que en 2024, alcanzo el 7,09%, por lo que es necesario reconsiderar la conformidad de este objetivo.
Ademas, el indice de desarrollo humano (HDI); El porcentaje de mano de obra capacitada con calificaciones y certificados; criterios de pobreza multidimensionales para el periodo 2021-2025; logica entre el ingreso promedio y el estandar de pobreza; Consistencia en los objetivos de reduccion de la pobreza.
Con respecto al desarrollo de recursos humanos de alta calidad, el Vicepresidente de la Asamblea Nacional dijo que a traves de la supervision del Comite Permanente de la Asamblea Nacional sobre Recursos Humanos de alta calidad, se puede ver que no existe una definicion clara de "recursos humanos de alta calidad", asi como aun no identifico los objetos y el alcance especifico.
Los "recursos humanos" a menudo se entienden como "trabajo", pero no incluye a todos los temas, como funcionarios, funcionarios, cientificos, artistas, agricultores, agricultores y gerentes.
Los conceptos de "personas talentosas" y "talento" son diferentes, y los "recursos humanos de alta calidad" tambien son diferentes del "talento".
