Las unidades de servicio publico pueden transferir funcionarios cuando sea necesario

HƯƠNG NHA |

Cuando la unidad de servicio publico necesita los funcionarios seran transferidos a un nuevo puesto de trabajo si cumplen con los estandares profesionales y profesionales de ese puesto de trabajo.

El Ministerio del Interior esta consultando sobre el proyecto de Ley de Funcionarios (modificada) que se espera presentar a la Asamblea Nacional en la decima sesion que tendra lugar en octubre.

En particular el Ministerio propone que cuando la unidad de servicio publico necesita los funcionarios sean transferidos a un nuevo puesto de trabajo si cumplen con los estandares profesionales y profesionales de ese puesto de trabajo.

La seleccion de funcionarios para puestos de trabajo vacantes se realiza por el jefe de la unidad profesional o la agencia o unidad competente para gestionar la unidad profesional de acuerdo con los principios de igualdad publicidad transparencia objetividad y de acuerdo con la ley.

Al cambiar a un nuevo puesto de trabajo la modificacion y adicion del contenido del contrato de trabajo se lleva a cabo de acuerdo con las disposiciones de esta Ley; el cambio de titulo profesional de funcionario se lleva a cabo de acuerdo con las disposiciones de esta Ley.

Ademas el proyecto de Decreto tambien establece claramente las bases para determinar el puesto de trabajo de los funcionarios publicos claramente en el proyecto de Decreto que incluyen: Funciones funciones poderes estructura organizativa de las unidades de servicio publico.

Nivel de complejidad naturaleza caracteristicas y escala de operacion; alcance y sujetos de servicio; procedimientos de gestion profesional y profesional de acuerdo con las regulaciones de la ley especializada.

Nivel de modernizacion de oficinas de trabajo equipos y medios de trabajo aplicaciones de tecnologia de la informacion transformacion digital.

El puesto de trabajo de un funcionario incluye los siguientes contenidos principales: Nombre del puesto de trabajo; Cargo cargo profesion de funcionario correspondiente; Descripcion del trabajo y marco de competencias del puesto de trabajo.

El Ministerio del Interior ha propuesto la clasificacion de puestos de trabajo: puestos de trabajo de gestion; puestos de trabajo profesionales especializados y especializados comunes;

Posiciones de empleo de apoyo y servicio; Otras posiciones de empleo adecuadas para el modelo de organizacion de unidades de servicio publico.

El Gobierno regula los principios el procedimiento y los procedimientos de construccion la autoridad para aprobar el puesto de trabajo y regula detalladamente este articulo.

HƯƠNG NHA
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