En consecuencia se esperan 8 puestos de trabajo para funcionarios publicos lideres y gestores a nivel de comunas que incluyen: Jefe de la Oficina del Consejo Popular y el Comite Popular; Jefe de la Oficina; Subjefe de la Oficina del Consejo Popular y el Comite Popular;
Subjefe de Departamento; Director del Centro de Servicios Administrativos Publicos; Subdirector del Centro de Servicios Administrativos Publicos;
Comandante del Comando Militar a nivel de comuna; Subcomandante del Comando Militar a nivel de comuna.
En cuanto a los funcionarios publicos especializados a nivel comunal segun el Ministerio del Interior el numero previsto es de 20 puestos de trabajo. Entre ellos la Oficina del Consejo Popular y el Comite Popular tienen 3 puestos (en correspondencia con los campos de la oficina judicial y el asunto exterior).
Se espera que 7 puestos de trabajo esten en el Departamento de Economia (para comunas y zonas especiales) el Departamento de Economia Infraestructura y Urbanizacion (para barrios y zonas especiales de Phu Quoc). Estos puestos corresponden a los campos de: Finanzas planificacion construccion transporte comercio agricultura recursos y medio ambiente.
El Departamento de Cultura y Asuntos Sociales tendra 8 puestos correspondientes a los campos: Asuntos internos; etnicos y laborales; educacion y formacion; cultura ciencia e informacion; salud.
El Centro de Servicios Administrativos Publicos tiene 1 puesto correspondiente al campo de servicio administrativo publico. El Comando Militar de la comuna tambien tiene 1 puesto como Asistente del Comando Militar.
Basado en la situacion real en la localidad y los requisitos de las tareas clave en sectores y campos a nivel de comuna el Comite Popular de la comuna determina proactivamente los requisitos de especializacion y formacion de los funcionarios publicos especializados en cada campo para que sean adecuados garantizando la buena implementacion de las tareas asignadas.
Basandose en el volumen de trabajo por grupos de tareas segun el sector y el campo el Comite Popular de la comuna asigna funcionarios especializados o no especializados para llevar a cabo las tareas asignadas garantizando la adecuacion a la orientacion del marco de personal de funcionarios publicos a nivel de comuna de acuerdo con las regulaciones de la autoridad competente.
