Desafíos relacionados con la igualdad de género
La transformación digital se está produciendo fuertemente a nivel mundial y abre muchas oportunidades para la innovación, el desarrollo económico, así como para mejorar la calidad de los servicios públicos. Sin embargo, este proceso también aumenta los desafíos relacionados con la igualdad de género.
En el Día de la Seguridad en Línea "No Solo" celebrado en noviembre de 2025 en Hanoi, el Departamento de Ciberseguridad y Prevención de Delitos de Alta Tecnología (A05 - Ministerio de Seguridad Pública) dijo que solo en los primeros 10 meses de 2025, las fuerzas funcionales recibieron y manejaron más de 50 casos de secuestro en línea, con el 100% de las víctimas en el rango de edad de 18 a 22 años y el 90% mujeres.
El vacío relacionado con la igualdad de género en el espacio digital también es un problema que enfrentan muchos países del mundo. En la Conferencia de Diálogo de Políticas entre el Ministerio del Interior y socios internacionales, la Sra. Tran Thi Thuy Anh, experta en gestión de programas de la Oficina de la Agencia de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y la Empoderamiento de las Mujeres en Vietnam (ONU Mujeres), dijo que todavía hay cientos de millones de mujeres en el mundo que no tienen acceso a Internet.
La investigación también muestra que las mujeres tienen menos oportunidades de recibir capacitación en habilidades digitales que los hombres. Mientras tanto, la violencia de género en el ciberespacio está aumentando, convirtiéndose en una gran barrera para la participación de las mujeres en el entorno digital.
Esto plantea requisitos para los países para construir un ecosistema digital seguro, al tiempo que fortalece la gobernanza de la inteligencia artificial (IA) en la dirección de promover la participación de las mujeres en los campos de la ciencia y la tecnología", dijo la Sra. Thúy Anh.
En la ceremonia de lanzamiento del Mes de Acción por la Igualdad de Género y la Prevención y Respuesta a la Violencia de Género 2025 celebrada en Hanoi, la Coordinadora Residente de las Naciones Unidas en Vietnam, Pauline Tamesis, compartió que la era digital trae muchas oportunidades pero también esconde no pocos nuevos riesgos.
La violencia en línea está aumentando. Según la Convención de las Naciones Unidas contra la Delincuencia Cibernética (Convención de Hanoi), entre el 16% y el 58% de las mujeres y niñas han sido víctimas de violencia en línea, incluido el acoso, el seguimiento en línea, la divulgación de información personal, el intercambio de imágenes sin consentimiento y la extorsión.
Las cifras anteriores y la información anterior muestran que, además de las oportunidades de conexión y desarrollo, el ciberespacio también plantea no pocos desafíos para las mujeres, especialmente para los trabajadores autónomos, las mujeres en las zonas rurales y las mujeres en circunstancias difíciles.
Construyendo juntos un mundo justo, igualitario e inclusivo
Al encabezar la delegación del Ministerio del Interior para asistir a la 70a Sesión del Comité de Posición de la Mujer de las Naciones Unidas (CSW70) en Nueva York en marzo de 2026, la Viceministra del Interior Nguyen Thi Ha afirmó el mensaje de que el acceso a la justicia no es solo un derecho humano fundamental, sino también una base importante para eliminar la violencia y la discriminación de género, promoviendo así el desarrollo sostenible.
Según el Viceministro del Interior, actualmente hay más de 6.000 modelos e instalaciones que brindan servicios de prevención y respuesta a la violencia de género en todo el país. A través de ellos, las mujeres y las niñas, especialmente en áreas remotas y aisladas, reciben apoyo para acceder oportunamente a servicios esenciales de derecho, asesoramiento psicológico y protección de emergencia.
Con más del 62% de los asistentes jurídicos en el sistema de Centros de Asistencia Jurídica de provincias y ciudades siendo mujeres, la sensibilidad de género en la prestación de servicios ha mejorado.
Nos comprometemos a seguir esforzándonos por mejorar la legislación hacia la sensibilidad de género, mejorar la capacidad del equipo de aplicación de la ley, promover la transformación digital para ampliar el acceso a la justicia, al tiempo que garantizamos la participación real de las mujeres en la gestión y la toma de decisiones", compartió la Viceministra Nguyễn Thị Hà.
La Viceministra Nguyen Thi Ha enfatizó que Vietnam está dispuesto a cooperar, compartir experiencias y desea fortalecer la coordinación con los estados miembros y las agencias de las Naciones Unidas para construir conjuntamente un mundo justo y inclusivo, donde ninguna mujer o niña quede atrás.
Vietnam impulsa la finalización de políticas sobre igualdad de género
La Ley de Igualdad de Género de Vietnam se promulgó en 2006 y ha estado en vigor durante casi 20 años. Ante los fuertes cambios en el contexto nacional e internacional, es muy necesario evaluar exhaustivamente el proceso de aplicación de la ley, proponiendo así enmiendas y perfeccionando el marco legal.
El Sr. Doan Duc Hao - Director del Departamento de Trabajo Juvenil e Igualdad de Género (Ministerio del Interior) - dijo que en el futuro, el Ministerio del Interior se centrará en una serie de tareas clave, incluida la investigación, revisión y enmienda de la Ley de Igualdad de Género, para que sea más adecuada al nuevo contexto de desarrollo del país, así como a los compromisos internacionales en los que Vietnam ha participado.
Además, el Ministerio del Interior continuará evaluando la implementación de la Estrategia Nacional sobre Igualdad de Género para el período 2021 - 2030, y al mismo tiempo estudiará soluciones para promover la igualdad de género en el próximo período.
Otra de las tareas importantes es fortalecer las actividades de prevención y respuesta a la violencia de género, promover el trabajo de comunicación para aumentar la conciencia social sobre la igualdad de género.
El Ministerio del Interior también continuará apoyando y creando condiciones para que las organizaciones sociales y las organizaciones internacionales participen en la promoción de la igualdad de género, al tiempo que fortalece la coordinación entre agencias y organizaciones en la implementación de programas y políticas relacionados.
Ante las nuevas tendencias del mundo, como la transformación digital, la economía de la atención y el envejecimiento de la población, el Ministerio del Interior investigará y evaluará los impactos para desarrollar políticas apropiadas, contribuyendo a promover la igualdad de género de manera sostenible.
