El Gobierno acaba de promulgar el Decreto No. 154/2025/ND-CP que regula la reduccion de personal y entra en vigor desde ahora hasta finales del 31 de diciembre de 2030.
El Decreto No. 154/2025/ND-CP regula detalladamente las politicas para la reduccion de personal incluidas muchas politicas para las personas que se jubilan anticipadamente por edad avanzada las politicas para trasladarse a trabajar en organizaciones que no reciben salarios regulares del presupuesto estatal las politicas para las personas que trabajan de forma no especializada a nivel comunal que se jubilan inmediatamente a partir de la implementacion del modelo de gobierno local de 2 niveles.
Cabe destacar que el Decreto No. 154 tambien regula especificamente las politicas de subsidio de desempleo para los desempleados inmediatos y los desempleados despues de la formacion profesional.
Entre ellos en cuanto a la politica de desempleo para los sujetos que aun no han alcanzado la edad de jubilacion de acuerdo con las regulaciones del Anexo I y el Anexo II emitido junto con el Decreto No. 135/2020/ND-CP y no cumplen las condiciones para disfrutar de la politica de jubilacion anticipada estipulada en este Decreto si renuncian de inmediato se disfrutaran de los siguientes beneficios:
- Recibir una subvencion de 03 meses del salario actual para encontrar trabajo;
- Recibir una subvencion de 1 5 meses del salario actual para cada año de trabajo con pago de seguro social (BHXH) obligatorio;
- Permite el tiempo de cotizacion al seguro social obligatorio o disfrutar del seguro social de una sola vez de acuerdo con las disposiciones de la ley sobre el seguro social.
Sobre la politica de despido despues de la formacion profesional el Decreto No. 154 estipula:
Los sujetos con menos de 45 años de edad con buena salud espiritu de responsabilidad y conciencia de organizacion disciplinaria pero que estan ocupando trabajos que no son adecuados para el nivel de formacion profesional y especializacion profesional y que tienen el deseo de renunciar son favorecidos por las agencias organizaciones y unidades para estudiar una profesion antes de resolver el desempleo buscar un nuevo trabajo por si mismos y disfrutar de los siguientes regimenes:
- Recibir el mismo salario que recibe actualmente y ser pagado por la agencia o unidad de seguro social seguro medico seguro de desempleo (si pertenece a los sujetos que participan en el seguro de desempleo) durante el tiempo de estudio profesional pero el tiempo maximo de disfrute es de 06 meses;
- Recibir una subvencion para el costo del curso de formacion profesional igual al costo del curso de formacion profesional un maximo de 06 meses del salario actual para pagar a las instituciones de formacion profesional;
- Despues de terminar el curso de formacion profesional recibe una subvencion de 03 meses del salario que recibe actualmente en el momento de la escuela para encontrar trabajo;
- Recibir una subvencion de 1 5 meses del salario actual para cada año de trabajo con pago de seguro social;
- Durante el tiempo de formacion profesional se calcula el tiempo de trabajo continuo pero no se calcula la antigüedad laboral para aumentar el salario regular anualmente.
- Permite el tiempo de cotizacion al seguro social obligatorio o disfrutar del seguro social de una sola vez de acuerdo con las disposiciones de la ley sobre el seguro social.
