El Ministerio del Interior ha respondido por escrito a las peticiones de los votantes enviadas después de la primera sesión, la XVI Asamblea Nacional.
En consecuencia, los votantes de la provincia de Lao Cai reflejan el Decreto 307/2025 del Gobierno sobre la clasificación de unidades administrativas (UA), que estipula que las comunas se dividen en tipos I, tipo II y tipo III. Los barrios y zonas especiales se dividen en tipos especiales, tipo I, tipo II y tipo III.
Los barrios de tipo I y II son localidades con una gran población, alta densidad urbana, las comunas de tipo III son localidades con una escala menor.
Mientras tanto, el Decreto 07/2026 del Gobierno que modifica y complementa algunos artículos del Decreto 204/2004 sobre el régimen salarial para funcionarios y empleados públicos estipula que el régimen de subsidios de cargo para los líderes y gerentes a nivel comunal se determina por título, no vinculado a la clasificación de ĐVHC.
Sin embargo, la realidad actual es que el nivel de subsidio entre el mismo título, por ejemplo, el presidente del Comité Popular del barrio de tipo I y la comuna de tipo III es equivalente a la regulación, lo que no refleja la diferencia en el volumen de trabajo.
Los votantes propusieron que el Ministerio del Interior asesore al Gobierno para que considere ajustar el aumento de las asignaciones para los cargos de liderazgo a nivel comunal.
Al mismo tiempo, los votantes también propusieron construir un mecanismo para pagar subsidios clasificados según la clasificación de ĐVHC (basado en la escala de población, área natural, volumen de trabajo específico) para garantizar la adecuación a la realidad y crear motivación para que el equipo de funcionarios y empleados públicos complete bien sus tareas.
Sobre este contenido, el Ministerio del Interior declaró que, basándose en la Conclusión 206 del Buró Político, las agencias relevantes han emitido bajo su autoridad documentos que regulan las asignaciones por puestos de liderazgo a nivel comunal para implementar oportunamente los regímenes y políticas para funcionarios, empleados públicos y empleados después de la reorganización de la estructura organizativa y la organización del gobierno local de 2 niveles.
Los documentos incluyen la Decisión 09 del Secretariado, la Resolución 122/2026 del Comité Permanente de la Asamblea Nacional, el Decreto 07/2026 del Gobierno.
En consecuencia, los subsidios por puesto de liderazgo para los títulos de liderazgo a nivel comunal se regulan de acuerdo con los principios establecidos en la Conclusión 206, asegurando que el coeficiente de subsidio por puesto de liderazgo según la escala administrativa, los subsidios por puesto de liderazgo a nivel comunal son más bajos que los niveles de distrito antiguos.
Al mismo tiempo, basándose en la Conclusión 83 del Buró Político, los documentos de la Oficina Central del Partido notificando las opiniones del Buró Político, el Secretariado sobre la revisión preliminar de la implementación de la Resolución 28 sobre la política de seguro social y la Resolución 27 sobre la política salarial, el Ministerio del Interior se está coordinando con los Ministerios y agencias relevantes para investigar, proponer y completar la política salarial de acuerdo con el espíritu de la Resolución del XIV Congreso para informar a las autoridades competentes para su consideración y decisión en el futuro.
Incluyendo salarios y subsidios por puestos de liderazgo a nivel comunal según la clasificación de ĐVHC como la opinión de los votantes.
