El Ministerio del Interior acaba de solicitar a los ministerios, agencias y localidades que realicen una revisión general y asuman la responsabilidad de los resultados de la resolución de políticas para los casos que han sido decididos a renunciar de acuerdo con el Decreto 178/2024 (modificado y complementado en el Decreto 67/2025), después de que la Auditoría Estatal señalara muchos errores.
Los resultados de la revisión deben enviarse al Ministerio del Interior antes del 15 de septiembre de 2026 para su síntesis e informe al Primer Ministro.
En relación con los principios de implementación de políticas y regímenes de acuerdo con el Decreto 178/2024, el Gobierno estipula claramente en el Artículo 3 para guiar este contenido.
Entre ellos, garantizar el principio de centralismo democrático, objetividad, equidad, publicidad, transparencia y de acuerdo con las disposiciones de la ley.
Asegurar que a más tardar dentro de 5 años a partir de la fecha en que la decisión de reorganización del aparato organizativo de la autoridad competente entre en vigor, el número de funcionarios de liderazgo y gestión y el número de funcionarios, empleados públicos, empleados y trabajadores en las agencias, organizaciones y unidades en el sistema político después de la reorganización sean de acuerdo con las regulaciones.
Garantizar el pago oportuno y completo de políticas y regímenes de acuerdo con las disposiciones de la ley; utilizar el presupuesto estatal de manera correcta y eficaz.
Cada agencia, organización y unidad debe llevar a cabo una revisión y evaluación general de los funcionarios, empleados públicos y trabajadores de manera justa y objetiva sobre la base de la evaluación de la calidad, la capacidad, los resultados de la implementación y el nivel de cumplimiento de las tareas de acuerdo con los requisitos del puesto de trabajo de los funcionarios, empleados públicos, empleados públicos y trabajadores; sobre esa base, implementar la reorganización, la racionalización de la plantilla y la implementación de políticas y regímenes para funcionarios, empleados públicos y trabajadores.
El artículo 3 del Decreto 178/2024 estipula claramente que el colectivo de líderes del comité del partido, el gobierno y los jefes de agencias, organizaciones y unidades son responsables de evaluar, seleccionar y seleccionar a los sujetos que renuncian en relación con la estructuración y mejora de la calidad del equipo de funcionarios, empleados públicos y empleados dentro del ámbito de la gestión para que las agencias, organizaciones y unidades operen de manera efectiva, eficiente y eficiente.
Un sujeto que cumple con las condiciones para disfrutar de múltiples políticas y regímenes estipulados en diferentes documentos solo puede disfrutar de una política y régimen más altos.
Los ministerios, departamentos y ramas centrales y las agencias, organizaciones y unidades a nivel provincial deben enviar alrededor del 5% de los funcionarios, empleados públicos y empleados dentro del personal de las agencias, organizaciones y unidades a trabajar a nivel de base.
