Vietnam esta entrando en el periodo de cambiar drasticamente el modelo de crecimiento economico de una manera innovadora sostenible, sostenible y cientifica, tecnologica, innovadora.
Modelos economicos modernos, como la economia digital, la economia verde, la economia del conocimiento, la economia circulante, junto con la aparicion de industrias de alta techa, tecnologia de punta de lanza, como inteligencia artificial (IA), big data (big data), biotecnologia, robots, nuevos materiales ... establecen requisitos urgentes en la rapida calidad y recursos humanos de alta calidad.
En este contexto, los recursos humanos, especialmente los recursos humanos de alta calidad, no son solo un factor fundamental, sino tambien una fuerza impulsora para determinar el exito de la transformacion del modelo de desarrollo socioeconomico.
A partir de la realidad de desarrollar recursos humanos de alta calidad en el pasado, no se ha mantenido al dia con los requisitos de la era y las expectativas de los documentos de orientacion en si.
Assoc.Prof.DR. Dang Hoai Bac - Director de la Academia de Tecnologia de Publicaciones y Telecomunicaciones, dijo que se debe acceder al desarrollo de recursos humanos de alta calidad como un programa nacional estrategico, con soluciones sincronicas de instituciones, inversiones, cooperacion publica y integracion internacional ...
El presidente del comite cultural y social, Nguyen Dac Vinh, afirmo que los recursos humanos, especialmente los recursos humanos de alta calidad, son un factor clave para que el pais se desarrolle de manera rapida y sostenible.
Pero este tambien es un problema muy amplio, es necesario tener una estrategia nacional para pronosticar y orientarse, de la cual los ministerios, ramas y localidades tienen sus propias estrategias y planes.
En el nuevo contexto, estableciendo un modelo de crecimiento asociado con el desarrollo de la ciencia y la tecnologia bajo la Resolucion 57, la demanda de la ciencia y la tecnologia de los recursos humanos es muy grande.
Ademas, la conversion verde promueve el desarrollo de nuevas industrias, como la energia renovable, la agricultura organica y la biotecnologia.
Esto establece los requisitos de aumentar la inversion, mejorar la calidad de la capacitacion de las instituciones de educacion superior, la educacion vocacional clave, asociado con la prioridad y los nuevos campos de las industrias, los campos nuevos e importantes.
"La capacitacion de recursos humanos de alta calidad y los recursos humanos deben estar asociados con la industria y la estructura de campo. Debido a que el mercado laboral actual cambia muy rapido, fluctuando continuamente, requiere la tendencia, con una orientacion optima de capacitacion, para satisfacer la demanda del mercado", enfatizo el presidente Nguyen Dac Vinh.
