El 22 de junio, segun la investigacion de PV, el Comite Popular de CAO Bang acaba de emitir el Informe No. 1816/BC-USDD sobre la situacion de la implementacion de la reforma administrativa en los primeros 6 meses del año, la direccion de la tarea de los ultimos 6 meses de 2025 en la provincia de Cao Bang.
En consecuencia, en los primeros 6 meses de 2025, la provincia de CAO Bang ha implementado muchas soluciones de reforma administrativa (CCHC) en el contexto de la disposicion continua del aparato y la promocion de la conversion digital. Sin embargo, los cambios esencialmente no son desiguales, todavia existen algunas areas.
Segun el informe del Comite Popular Provincial, en 54 tareas PAR establecidas en el año, hasta mediados de junio, solo se completaron 17 tareas, alcanzando mas del 31%. Muchas agencias y agencias de nivel de distrito aun no han completado la mitad de las tareas asignadas.
Aunque la proporcion de procedimientos administrativos en el nivel de comuna es de casi el 99.5%, a nivel provincial, todavia hay mas de 1,100 documentos tarde, lo que representan casi el 8% del numero total de documentos de procesamiento, que muestra la situacion de sobrecarga o ineficiente en algunas unidades.
Con respecto a la estructura organizacional, CAO Bang ha reducido 5 departamentos, fusiono muchos departamentos y unidades de no ocupacion. Sin embargo, la nomina de racionalizacion todavia esta reservada: solo se realizan 42 casos en medio año, mas bajo que el requisito de reducir la presion del personal administrativo. La transferencia de tareas entre los departamentos tambien plantea el desafio de operar y recibir capacidad.
Se determina que la conversion digital es el foco, pero todavia hay una gran brecha entre el objetivo y la realidad. A pesar de los mas de 1,700 servicios publicos en linea prestados, la tasa de pago en linea tiene solo el 46%, lo que refleja la psicologia reservada de personas y empresas, asi como la falta de conveniencia en los procesos electronicos.
Tambien debe tenerse en cuenta que el hecho de que los funcionarios civiles en la tienda de una sola tienda para reemplazar a las personas para completar los registros en linea aun tienen lugar, lo que hace que los datos en los registros en linea no se hayan reflejado en esencia.
La provincia tambien reconocio algunos esfuerzos significativos, como completar documentos legales, mejorar el control de los procedimientos administrativos, fortalecer la comunicacion a la par. Sin embargo, el cambio en la conciencia y el comportamiento del personal, asi como la iniciativa de las personas en el uso de servicios publicos en linea, sigue siendo el cuello de botella.
En los ultimos 6 meses del año, CAO Bang tiene como objetivo reducir al menos el 30% del tiempo para procesar procedimientos administrativos, promover la digitalizacion y mejorar la capacidad de los funcionarios publicos. Sin embargo, para lograr resultados sostenibles, la provincia debe centrarse mas en la calidad de la implementacion, en lugar de simplemente ejecutar el numero de registros o la tarea de completar la tarea.
En 2024, Cao Bang estuvo al final de la clasificacion del indice de reforma administrativa, llegando al 82.95%.
