Este contenido se menciona en el Decreto 309/2026/ND-CP del Gobierno que modifica y complementa algunos artículos del Decreto No. 118/2025/ND-CP sobre la implementación de procedimientos administrativos según el mecanismo de ventanilla única, ventanilla única interconectada en la Ventanilla Única y el Portal Nacional de Servicios Públicos, modificado y complementado por el Decreto No. 367/2025/ND-CP.
El Decreto 309/2026/ND-CP que modifica y complementa el punto c del apartado 2 del artículo 10 estipula que las personas que trabajan en el Centro de Servicio Administrativo Público (Centro PVHCC) a nivel provincial son las siguientes:
El Centro de Servicio Administrativo Público a nivel provincial, el Centro PVHCC de un solo nivel tiene funcionarios públicos, empleados públicos y personal bajo la gestión del Centro para llevar a cabo tareas; funcionarios, empleados públicos y funcionarios enviados por agencias especializadas a nivel provincial, agencias afiliadas al sector vertical (si las hay); personal de empresas que prestan servicios postales públicos, empresas que prestan servicios para llevar a cabo trabajos de apoyo de acuerdo con los contratos laborales firmados.
Para las personas que trabajan en el Centro PVHCC a nivel comunal, el Decreto 309/2026/ND-CP modifica y complementa el apartado 3 del artículo 10 de la siguiente manera:
En el Centro PVHCC a nivel comunal, los líderes del Centro PVHCC a nivel comunal incluyen un Director equivalente a Jefe de Departamento, no más de 2 Subdirectores equivalentes a Subjefes de Departamento pertenecientes al Comité Popular a nivel comunal que ayudan al Director a realizar una o varias tareas específicas asignadas por el Director y son responsables ante el Director y ante la ley de la implementación de las tareas asignadas.
El Centro PVHCC a nivel comunal tiene funcionarios y empleados bajo la gestión del Centro; funcionarios y empleados de departamentos especializados; agencias pertenecientes al sector vertical (si las hay) enviados para realizar tareas; personal de empresas que prestan servicios postales públicos, empresas que prestan servicios para llevar a cabo trabajos de apoyo de acuerdo con los contratos laborales firmados.
El Decreto también estipula que para las agencias centrales organizadas según el sistema sectorial vertical en las localidades, el jefe de la agencia sectorial vertical decide organizar el Departamento de Recepción y Entrega de Resultados.
En caso de que el jefe de la agencia vertical no organice el Departamento de Recepción y Entrega de Resultados en su agencia, se debe asignar a funcionarios, empleados públicos y empleados públicos al Centro PVHCC a nivel provincial, Centro PVHCC a nivel comunal donde se encuentra la sede de la agencia vertical para recibir y resolver los trámites administrativos.
Al mismo tiempo, el Decreto 309/2026/ND-CP modifica y complementa el punto b del apartado 2 del artículo 7 de la organización de la Ventanilla Única a nivel provincial de la siguiente manera:
En las ciudades, basándose en las características específicas de la gestión de la población, las condiciones de la infraestructura digital, la evaluación del nivel de aplicación de la ciencia, la tecnología, la innovación y la transformación digital en la ciudad, el Comité Popular de la ciudad presenta al Consejo Popular de la ciudad para que decida establecer el Centro PVHCC a nivel provincial como una organización administrativa dependiente del Comité Popular de la ciudad (en adelante denominado Centro PVHCC de un nivel) y decida el número de sucursales, Puntos de recepción y devolución de resultados dependientes del Centro PVHCC de un nivel para llevar a cabo tareas dentro del ámbito local.
En caso de no elegir este modelo, el Comité Popular de la ciudad decide establecer un Centro PVHCC a nivel provincial de acuerdo con las regulaciones.
El Decreto 309/2026/ND-CP entra en vigor el 5 de agosto de 2026.
