El miembro del Buro Politico Permanente del Comite del Partido Tran Cam Tu asistio y dirigio el Congreso. Tambien asistieron lideres de los departamentos ministerios centrales y localidades de la region y 450 delegados oficiales representantes de mas de 139.500 miembros del Partido de toda la ciudad.
El Congreso se celebra del 16 al 18 de septiembre de 2025 con el tema: 'Construir un Partido y un sistema politico limpio y fuerte; promover la identidad cultural la tradicion revolucionaria la fuerza de la gran unidad y las aspiraciones de desarrollo; construir una ciudad de Da Nang civilizada y moderna con alta calidad de vida convirtiendose en un motor de crecimiento de Vietnam junto con todo el pais entrando en la nueva era de desarrollo de la nacion'.
Lema de accion: 'Unidad - democracia - Disciplina - Creatividad - Desarrollo'.
En tres dias de trabajo el Congreso se centrara en evaluar los resultados de la implementacion de la Resolucion del Congreso para el mandato 2020-2025; determinar las orientaciones objetivos tareas y soluciones para el mandato 2025-2030; discutir y contribuir con opiniones a los proyectos de documentos presentados al Congreso XIV del Partido; y elegir al Comite Ejecutivo del Partido de la ciudad de la primera legislatura.
Se espera que el Comite Ejecutivo del Partido de la ciudad para el nuevo mandato tenga 75 miembros. Entre ellos 73 personas fueron presentadas para ser reelegidas 2 personas se unieron por primera vez al Comite Ejecutivo del Partido de la ciudad (Coordinador del Comite Militar de la ciudad Presidente de la ciudad).
Se espera que la Comision Permanente del Comite del Partido de la Ciudad tenga 23 personas; Se espera que la Junta Directiva del Comite del Partido de la Ciudad tenga 6 personas incluidos el Secretario y 5 Subsecretarios.
Este Congreso es de especial importancia orientacion para una nueva etapa de desarrollo mostrando la determinacion de construir Da Nang para que se convierta en un gran centro socioeconomico del pais una ciudad habitable civilizada y moderna.
