Difundiendo el espíritu de bondad y compartir a través del evento "Mes Rojo de Vietbank"

Bảo Bảo |

Con el mensaje "Desde el corazón hasta el corazón", el programa "Mes Rosa de Vietbank" se implementa en muchos centros comerciales de todo el país.

El Banco Comercial de Acciones de Vietnam Thuong Tin (Vietbank) acaba de coordinarse con el Hospital Internacional City, el Hospital Gia An 115 y el Centro de Donación de Sangre Humanitaria de la ciudad de Ho Chi Minh para organizar el programa "Mes Rojo de Vietbank". Junto con las actividades en Hanoi, Da Nang y Can Tho, el programa de este año registró cerca de 300 empleados de Vietbank que donaron sangre con éxito.

Con el mensaje "Desde el corazón hasta el corazón", el programa se implementa del 12 al 17 de septiembre en muchos centros comerciales de todo el país, especialmente en Hanoi, Da Nang, Can Tho y Ciudad Ho Chi Minh. Esta es una de las actividades comunitarias que Vietbank mantiene anualmente, creando oportunidades para que los empleados contribuyan directamente con gestos prácticos para la comunidad.

En la sede de Vietbank, cerca de 250 voluntarios que son la Junta Directiva y los empleados se han registrado para participar. Después del proceso de examen y detección de salud, 209 personas calificadas para donar sangre recibieron un total de 73 litros de sangre.

CBNV Vietbank tại Hà Nội hào hứng tham gia hoạt động hiến máu. Ảnh: Vietbank
Los empleados de Vietbank en Hanoi participan con entusiasmo en actividades de donación de sangre. Foto: Vietbank

Anteriormente, el 12 de septiembre, 25 empleados de Vietbank donaron sangre con éxito en el Hospital de Hematología y Transfusión de Sangre de la ciudad de Can Tho. El 15 de septiembre, en Hanoi, se registraron 16 donaciones de sangre en el Instituto de Hematología y Transfusión de Sangre Central. En Da Nang, 26 empleados participaron en el Hospital de Oncología de Da Nang. En general, en 4 áreas, el programa registró 276 donaciones de sangre exitosas.

CBNV Vietbank tại Đà Nẵng tham gia hiến máu. Ảnh: Vietbank
Empleados de Vietbank en Da Nang participan en la donación de sangre. Foto: Vietbank

Además de la respuesta de los empleados, el "Mes Rosa de Vietbank" también recibió el apoyo de la Junta Directiva del banco. El Sr. Pham Linh, Subdirector General a cargo de Operaciones de Vietbank, participó en la donación de sangre junto con los empleados, contribuyendo a fomentar el espíritu de compartir proactivamente en todo el sistema.

Ông Phạm Linh – Phó Tổng Giám đốc phụ trách Điều hành Vietbank kỳ vọng lan tỏa tính nhân văn của hoạt động hiến máu nhân đạo. Ảnh: Vietbank
El Sr. Pham Linh, Subdirector General a cargo de Operaciones de Vietbank, espera difundir la humanidad de las actividades de donación de sangre humanitaria. Foto: Vietbank

Según el Sr. Pham Linh, la demanda de sangre para emergencias y tratamientos sigue siendo alta. La expansión del programa a 4 centros comerciales ayuda a aumentar la capacidad de contribuir a las reservas de sangre, al tiempo que anima a los funcionarios y empleados a mantener el hábito de la donación voluntaria de sangre.

Este año, el programa se implementa en la ciudad de Ho Chi Minh, Can Tho, Hanoi y Da Nang. El número de funcionarios y empleados que se registran para participar sigue aumentando. Esperamos que la donación de sangre voluntaria se convierta en una hermosa característica cultural que se mantenga a largo plazo en Vietbank", compartió el Sr. Pham Linh.

No solo responde al movimiento de donación de sangre voluntaria, sino que durante 20 años de formación y desarrollo, Vietbank ha implementado activamente muchos programas de bienestar social, dirigidos a grupos objetivo y localidades que aún enfrentan muchas dificultades. Vietbank también acompaña a las localidades en la mejora de la infraestructura y las condiciones de vida, como la construcción de puentes de transporte rural en las provincias del delta del Mekong y el apoyo a sistemas de filtración de agua limpia para las escuelas.

En el futuro, Vietbank continuará manteniendo y expandiendo la escala de las actividades para la comunidad, priorizando programas prácticos, adecuados a las necesidades reales y creando valor a largo plazo. A través de esto, el banco desea difundir valores humanos, contribuir positivamente a la sociedad y acompañar el desarrollo sostenible.

Bảo Bảo
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