Acciones preferentes para los empleados al privatizar empresas

Nam Dương |

Un lector con correo electrónico lenaxxx@gmail. com pregunta: Cuando una empresa se privatiza, ¿cómo es la venta de acciones a precios preferenciales a los empleados?

La Oficina de Asesoramiento Jurídico del periódico Lao Dong responde:

El párrafo 1, Artículo 43 del Decreto 57/2026/ND-CP sobre la reestructuración del capital estatal en las empresas (vigente a partir del 13 de febrero de 2026) estipula las acciones vendidas a precios preferenciales a los empleados de la siguiente manera:

a) Los sujetos que compran acciones a precios preferenciales incluyen:

a1) Los empleados que trabajan bajo contratos laborales y el gerente de la empresa de la empresa privatizada en el momento de determinar el valor de la empresa privatizada.

a2) Los empleados de la empresa privatizada en el momento de determinar el valor de la empresa privatizada han sido nombrados representantes de la parte de capital en otras empresas que aún no han disfrutado de la política de compra de acciones preferenciales en otras empresas.

a3) Los empleados que trabajan bajo contratos laborales y los gerentes de empresas de empresas de nivel II (que aún no han disfrutado de la política de compra de acciones preferenciales en otras empresas) en el momento de determinar el valor de la empresa privatizada de la empresa de nivel I.

b) Los sujetos especificados en el punto a del párrafo 1 de este Artículo pueden comprar un máximo de 100 acciones por cada año real de trabajo en el sector estatal a un precio de venta equivalente al 60% del valor de 01 acción calculado al valor nominal (10.000 VND/acción);

c) Para los empleados que representan a los hogares contratados (cada hogar contratado asigna a un empleado representante) en el momento de determinar el valor de la empresa privatizada que tiene un contrato de contratación estable a largo plazo con una empresa agrícola y forestal cuando se transfiere a una sociedad anónima, se les permite comprar un máximo de 100 acciones por cada año real contratado con la empresa a un precio de venta equivalente al 60% del valor de 01 acción calculado al valor nominal (10.000 VND/acción);

d) La diferencia entre el precio de venta a los empleados y el valor nominal de las acciones según lo dispuesto en el apartado 1 de este artículo se deduce del valor de la parte del capital estatal al liquidar en el momento en que la empresa se convierte oficialmente en sociedad anónima;

đ) El número de acciones vendidas a precios preferenciales de acuerdo con las regulaciones de este párrafo, los empleados deben mantener y no transferir dentro de los 03 años a partir del momento de pagar el dinero para comprar acciones preferenciales;

e) El valor total de las acciones vendidas a precios preferenciales a los empleados calculado al valor nominal máximo no excede el valor de la parte de capital propio según los libros de contabilidad en el momento de determinar el valor de la empresa.

Por lo tanto, a partir del 13 de febrero de 2026, cuando la empresa se privatice, la venta de acciones a precios preferenciales a los empleados se regula como se indicó anteriormente.

Asesoramiento jurídico

Llame a la línea directa de asesoramiento legal: 0979310518; 0961360559 para recibir respuestas rápidas y oportunas o envíenos un correo electrónico a: tuvanphapluat@laodong. com. vn para obtener respuestas.

Nam Dương
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