Expandir oportunidades de trabajo
El 10.5, el Centro de Servicios de Empleo de Hanoi en colaboracion con el Departamento de Asuntos Interiores del Distrito BA Dinh (Hanoi) organizo una sesion de trabajo movil. La sesion no solo tuvo lugar para consultar y capacitacion vocacional para temas como soldados y oficiales de policia que regresan a la localidad, la milicia permanente y las personas con discapacidades ... sino tambien organizaron actividades vocacionales para los estudiantes.
Hablando en la sesion, la Sra. Pham Thi Diem - Vicepresidenta del Comite Popular del Distrito de BA Dinh, cada año, con muchas soluciones positivas como mejorar la informacion y la propaganda en los medios de comunicacion, investigar y actualizar las fluctuaciones de la oferta laboral - Distrito, el distrito de BA Dinh tiene mas de 6,700 empleados que estan creando empleos.
En 2025, fue el cuarto año del distrito de BA Dinh en organizar una sesion de trabajo, este es el puente entre la unidad de reclutamiento y el empleado. Al mismo tiempo, tambien es una oportunidad para que los trabajadores y los estudiantes accedan a la informacion de reclutamiento, encontrando asi los trabajos y ocupaciones apropiados para estudiar; Las empresas tambien reclutan mano de obra para satisfacer las necesidades comerciales de la unidad.
La sesion de trabajo en el distrito de BA Dinh tiene la participacion de mas de 30 empresas y escuelas vocacionales con casi 1,700 puestos de reclutamiento e inscripcion. De las 32 empresas que participan, 25 empresas en el campo del comercio y servicios, representando el 78%. Tambien hay negocios que operan en otros campos, como restaurantes, hoteles, finanzas, banca ...
La demanda de trabajadores de reclutamiento con la universidad o superior representa la mayor proporcion de 731 (43.8%). La demanda de reclutamiento de trabajadores con calificaciones intermedias: los trabajadores tecnicos tienen 602 objetivos (36.1%). La necesidad de reclutar trabajadores no calificados tiene 335 objetivos, representando el 20.1%.
Hay 347 objetivos de altos ingresos de VND 15 millones o mas (que representa el 20.8% de los objetivos de reclutamiento total). Este es el ingreso de los criterios de reclutamiento de alta calidad, trabajadores con buenas experiencias y experiencia, capaz de alta presion de trabajo ...
Las oportunidades de empleo en la sesion de trabajo movil en el distrito de BA Dinh se centraron en grupos de 18 a 25 años con 825 objetivos, lo que representa el 49.5%; A la edad de 26 a 35 años con 538 objetivos, representando el 32.3%; El resto es la necesidad de reclutar trabajadores en el grupo de edad de 35 años o mas con 305 objetivos.
Oportunidades de empleo para todas las materias
La segunda sesion de negociacion es la segunda vez que la Sra. Nguyen Thi Thu Hong - Representante de Hanoi Entertainment Service Stock Company. La Sra. Hong dijo que la compañia se enfoca en reclutar mano de obra estacional y no calificada con casi 200 objetivos laborales universales y 120 personal estacional.
"Estamos buscando puestos como personal de venta de boletos, cocina, personal ambiental, rescate ... con un salario de 7-9 millones de VND/mes. Estos puestos nos enfocamos en reclutar estudiantes, necesita experimentar y trabajar en el verano", dijo Hong.
Acompañando a su nieta para la sesion de trabajo, la Sra. Nguyen Thi Tam (65 años, distrito de Ba Dinh, Hanoi) busco unidades para reclutar puestos de procesamiento de alimentos.
La Sra. Tam compartio: "Actualmente, mi sobrino es una estudiante de 12º grado, estudiando cultura y aprendiendo a preparar comida. Yo mismo soy personas discapacitadas, por lo que quiero encontrar un trabajo adecuado para las personas con discapacidades para que pueda hacerlo y adaptarme bien".
Nguyen Anh Bao Chau (20 años, distrito de Ba Dinh, Hanoi) vino a asistir a la sesion con el deseo de encontrar un trabajo sin experiencia, salario razonable.
"He escuchado consejos de varias compañias que reclutan puestos como ventas, atencion al cliente y tengo mi propia opcion. Debido a que no tengo experiencia, entiendo que el salario inicial que recibo no sera alto, pero quiero el salario de 7 a 9 millones de VND/mes. Durante mi trabajo, tambien espero obtener un aumento salarial basado en mi propio desempeño laboral", compartio Bao Chau.
