Segun Manpower en la era de la tecnologia presente en todos los ambitos de la vida los trabajadores necesitan tener una estrategia para mejorar sus habilidades y asegurar una carrera solida. Incluso en lugar de ser competidores la IA se convertira en una herramienta de apoyo eficaz para las personas: la clave para construir una carrera solida y sostenible en el futuro.
La encuesta de Manpower muestra un panorama interesante sobre el nivel de aplicacion de la IA en la actualidad: el 53% de los empleadores han estado y estan utilizando la IA en las etapas de seleccion recepcion y formacion de nuevos empleados; el 85% de las empresas cree que el uso de la IA por parte de los candidatos en el proceso de contratacion es completamente normal; solo el 10% de los directores de tecnologia de la informacion (CIO) y lideres de tecnologia de alto nivel dijeron que la IA se ha integrado de manera integral en sus organizaciones.
Esto demuestra que aunque la IA se esta aplicando ampliamente y parece ser comun en la superficie la mayoria todavia se detiene en el nivel de aplicacion basica. Esta es tambien una oportunidad para aquellos que saben como aprovechar la IA como un 'compañero' para liberarse de las tareas repetitivas dedicar tiempo a cosas que requieren pensamiento profundo y creatividad.
Un estudio de Manpower muestra que alrededor de 1/3 de los empleadores creen que todavia existen habilidades clave que solo las personas pueden desempeñar bien y que la IA dificilmente puede reemplazar como la prediccion etica (33%); el servicio al cliente la personalizacion (31%); la gestion de equipos (30%); la comunicacion (27%); el pensamiento estrategico (27)...
Ademas los trabajadores necesitan complementar 5 habilidades estrategicas adicionales para no tambalearse en medio del torbellino de la IA.
Construye una base para una carrera con 5 habilidades fundamentales: habilidades profesionales habilidades blandas conocimiento de la organizacion aplicacion de tecnologia y pensamiento de aprendizaje de por vida.
Aprende como aplicar la IA en el lugar de trabajo: Conecta con el departamento de TI para comprender las herramientas de IA que la empresa esta aplicando y buscar oportunidades para participar en pruebas o implementaciones.
Descubre las aplicaciones de IA relacionadas con el puesto que ocupa: Descubra como otras empresas estan utilizando la IA en un papel similar.
Participa en cursos de formacion adecuados: Aprovecha programas de formacion internos o cursos gratuitos en linea para mejorar nuevas habilidades como la tecnica de creacion de prompts (prompt engineering).
Persuadir a los superiores a traves de pequeños proyectos: Da un ejemplo concreto de la aplicacion de la IA en tu trabajo o en el equipo con objetivos especificos y indicadores de evaluacion claros.
