En la tarde del 18 de junio en Hanoi, el Ministerio del Interior coordino con el Ministerio de Finanzas para organizar el Foro de Talento de Innovacion e Innovacion de Vietnam - Singapur.
Cada año, el programa de intercambiar talento para la innovacion de Vietnam - Singapur reclutara a 300 candidatos de Vietnam. A los candidatos se les otorgara un permiso de trabajo con una validez maxima de 2 años.
Los candidatos pueden trabajar en muchos sectores en muchas industrias, ilimitados en economia verde, tecnologia agricola, servicios financieros, tecnologia de salud, semiconductores y tecnologia digital/de comunicacion.
Los puestos de trabajo en el programa involucraran una de las 15 areas. Los candidatos que participan en el programa deben cumplir con las condiciones de 30 años de edad o menos y se han graduado del diploma o diploma de soltero/maestro/doctorado de una de las instituciones de educacion superior en la lista seleccionada.
Segun la lista, los candidatos en Vietnam deben graduarse en 5 universidades, incluidas: Universidad Tecnologica de Hanoi; Universidad Nacional de Hanoi (Universidad de Ciencias Naturales, Universidad de Tecnologia y Tecnologia, Universidad Internacional); Universidad Nacional Ho Chi Minh City (Universidad Tecnologica, Universidad de Ciencias Naturales, Universidad de Tecnologia de la Informacion, Universidad Internacional); Universidad Da Nang (Universidad Politecnica, Universidad de Educacion Tecnica); Duy Tan University.
Respondiendo la cuestion del trabajo de PV relacionado con los criterios para seleccionar las universidades anteriores, la Sra. Kim Ngoc Thanh Nga - Directora Adjunto del Centro Nacional de Innovacion (NIC), Ministerio de Finanzas - Afirmado: El punto de vista de las autoridades es el deseo de expandir los candidatos apropiados para participar en el programa.
Sin embargo, para enfatizar los campos clave que los dos paises quieren enfocarse en los proximos 3-5 años, el programa priorizara a los candidatos de la Escuela de Ciencia y Tecnologia y Tecnologia de la Informacion. El objetivo es que los candidatos trabajen en corporaciones de tecnologia, en trabajos relacionados con las tecnicas de tecnologia de la informacion.
Segun la Sra. NGA, esta es la politica inicial y la lista de escuelas que participan en la realidad es mucho mas amplia. El programa de expansion para mas de 100 escuelas, exactamente 127 escuelas, incluidas unas 50 universidades vietnamitas y mas de 50 escuelas internacionales. Los graduados de las escuelas vietnamitas e internacionales pueden participar.
"Eso no significa que los estudiantes de otras escuelas no tengan la oportunidad. Su oportunidad es en el sentido de que si se registran para participar y ser aceptados por empresas/corporaciones para aplicar, experiencia laboral y idoneidad, aun pueden participar en el mercado laboral de Singapur a traves de este programa", dijo la Sra. NGA.
El criterio mas importante para registrar el programa es que las empresas/empresas de Singapur aceptan la solicitud, no solo una aportacion universitaria.
Hable mas sobre este contenido, TS. Ha Thi Minh Duc - Director Adjunto del Departamento de Cooperacion Internacional (Ministerio de Asuntos Interiores) - enfatizo que los candidatos de las escuelas seleccionadas inicialmente seran pioneros. Su buena calidad de trabajo sera un testimonio de la calidad de los estudiantes vietnamitas en general, abriendo oportunidades para muchos otros candidatos en el futuro.
