El Ministerio de Finanzas recibio las quejas de los ciudadanos de la siguiente manera:
Mi unidad es una unidad de servicio publico privada que garantiza el gasto corriente (grupo 2) de acuerdo con el Decreto 60/2021/ND-CP.
Segun el Apartado 4 del Articulo 4 del Decreto 73/2024/ND-CP se estipula: 'El fondo de bonificacion anual estipulado en este articulo esta fuera del fondo de bonificacion de acuerdo con las regulaciones de la Ley de Etica y Recompensa se determina en el 10% del fondo salarial total (sin incluir subsidios) segun el cargo cargo rango rango y rango militar de los sujetos en la lista de pago de salarios de las agencias y unidades'.
Entonces ¿la unidad extrae esta fuente del fondo de recompensas antes de determinar la diferencia de ingresos y gastos (ver como costos de la unidad) o despues de determinar la diferencia de ingresos y gastos?”.
Respondiendo a esta pregunta el Ministerio de Finanzas dijo: El parrafo 8 del articulo 1 del Decreto No. 111/2025/ND-CP de 22 de mayo de 2025 regula el gasto en salarios y contribuciones salariales de la siguiente manera:
Durante el tiempo en que el Gobierno no ha promulgado el regimen salarial de acuerdo con la Resolucion No. 27-NQ/TW de fecha 21 de mayo de 2018 de la Sesion Septima del Comite Ejecutivo Central XII sobre la reforma de la politica salarial para funcionarios publicos empleados publicos y fuerzas armadas y trabajadores en empresas (a continuacion llamada Resolucion No. 27-NQ/TW) la unidad paga los salarios de acuerdo con el nivel de escala y rango de cargo las contribuciones salariales y los subsidios regulados por el estado;
Cuando el estado ajusta los salarios la unidad se asegura de que los salarios adicionales provienen de los ingresos de la unidad el presupuesto estatal no proporciona subsidios adicionales. La unidad paga las bonificaciones de acuerdo con las regulaciones del estado'.
En consecuencia el Fondo de bonificaciones de acuerdo con el Decreto 73/2024/ND-CP se identifica como un gasto regular de la unidad.
