En la tarde del 3 de marzo, la Policía Provincial de Cao Bang organizó una ceremonia para anunciar las decisiones sobre el trabajo de personal, la recepción y el traslado de 21 funcionarios para asumir tareas en la Policía de las comunas fronterizas (fase 3).
Asistieron a la ceremonia el General de División Nguyen Quang Vinh - Director de la Policía Provincial; líderes de algunos departamentos profesionales; representantes de la Policía de las comunas fronterizas y 21 funcionarios movilizados y reforzados a la base.
En la conferencia, el Comité Organizador anunció la decisión del Director del Departamento de Organización de Personal (Ministerio de Seguridad Pública) sobre el traslado de 21 funcionarios de unidades dependientes del Ministerio para trabajar en la Policía de las comunas fronterizas de la provincia.
Al mismo tiempo, en la conferencia también se anunció la decisión del Director de la Policía Provincial sobre la recepción y asignación de tareas a los funcionarios.
Al pronunciar un discurso de asignación de tareas, el General de División Nguyen Quang Vinh enfatizó que la provincia es una zona montañosa, con una larga frontera, una gran área, condiciones socioeconómicas aún difíciles, que ocultan el riesgo de que surjan problemas complejos de seguridad y orden.
Por lo tanto, el aumento de personal para la Policía de la comuna fronteriza es un requisito urgente, de gran importancia para garantizar la seguridad y el orden desde el principio y desde lejos.
El Director de la Policía Provincial solicitó a los funcionarios movilizados que continúen manteniendo la firmeza política, promoviendo el espíritu de responsabilidad, comprendiendo rápidamente la situación local, las costumbres y hábitos de la gente.
Al mismo tiempo, los líderes de la Policía Provincial solicitaron a los comités del partido y a los comandantes de las unidades, especialmente a la Policía de las comunas fronterizas, que presten atención a la creación de condiciones favorables para que los funcionarios estabilicen pronto su trabajo, promuevan su capacidad y fortalezas, y cumplan con los requisitos de las tareas en la nueva situación.
