El 27 de enero, el Comite Directivo 327/Policia de la ciudad de Hanoi organizo la Conferencia de Resumen del trabajo de busqueda y captura en 2025, implementando orientaciones, tareas y soluciones clave para 2026.
Segun el informe sobre los resultados del trabajo de busqueda y captura en 2025 del Comite Directivo 327/CATP, a partir del 1 de marzo de 2025, cuando el Ministerio de Seguridad Publica no organizo la Policia a nivel de distrito y el nuevo modelo de Policia a nivel de comuna se puso en funcionamiento oficialmente el 1 de julio de 2025, el Comite Directivo 327/CATP asesoro oportunamente a CATP para que emitiera documentos de liderazgo y direccion sobre las tareas clave, asegurando la adecuacion a la situacion practica de la fuerza policial de la Capital; en los que se asignaron objetivos de trabajo especificos a cada unidad segun el principio de cumplimiento de las regulaciones y adecuacion a la zona.
El informe de resumen ha reflejado de manera objetiva, general e integral los resultados sobresalientes que las unidades han logrado en el trabajo de busqueda y captura para servir al trabajo de lucha contra los tipos de delitos.
Segun el contenido del informe, el Comite Directivo 327/CATP tambien señalo francamente las deficiencias y limitaciones; analizo y evaluo las causas objetivas/subjetivas y oriento las tareas clave que deben implementarse de manera sincronica, asegurando que el trabajo de busqueda y captura logre la maxima eficiencia en el futuro.
En la parte de la presentacion, los representantes del Comite Directivo de las unidades se centraron en analizar las dificultades y obstaculos en el trabajo de gestion de sujetos, especialmente los sujetos a los que se les aplican medidas de prohibicion de abandonar el lugar de residencia; el trabajo de verificacion y persecucion de sujetos buscados en el area de base; la situacion actual de la gestion de personas condenadas a prision en libertad bajo fianza, personas que han sido aplazadas o suspendidas temporalmente de cumplir penas de prision, personas que disfrutan de penas suspendidas o de libertad condicional anticipada...
Las unidades discutieron las lecciones aprendidas, propusieron muchas soluciones practicas adecuadas a la situacion practica en el area y el campo de trabajo de cada unidad, orientando asi una serie de tareas clave para mejorar la eficiencia del trabajo de busqueda y captura en el futuro.
Al concluir y dirigir la Conferencia, el Coronel Nguyen Duc Long - Subdirector de la Policia de la Ciudad de Hanoi - enfatizo: El informe de resumen ha mencionado 6 limitaciones en el trabajo de busqueda y captura que deben superarse rapidamente y por completo en 2026.
El coronel Nguyen Duc Long solicito a las unidades que acepten seriamente con el espiritu de "autoexaminar, autocorregir" y garantizar la sistematizacion, comprender plenamente las opiniones directivas de los lideres de la Policia de la Ciudad, asi como los contenidos de los documentos y comentarios de las unidades en la Conferencia de resumen.
El colectivo del Comando de la unidad necesita asesorar rapidamente y urgentemente sobre medidas para rectificar y superar las deficiencias y limitaciones en el primer trimestre de 2026, asi como mejorar la calidad del trabajo de movilizacion para que los sujetos buscados se entreguen, asegurando que entre en la esencia, evitando la formalidad y teniendo inspeccion y supervision practica de esta tarea, considerando esto como uno de los criterios para evaluar la capacidad y la eficiencia del trabajo del equipo de mando y los oficiales y soldados.
Ademas, una de las tareas clave en 2026 es continuar promoviendo la aplicacion de la ciencia y la tecnologia de acuerdo con la tarea nacional de transformacion digital, explotando eficazmente la base de datos nacional sobre poblacion, datos de identificacion, identificacion y autenticacion electronica, bases de datos profesionales y especializadas; fortalecer la coordinacion para implementar sincronicamente medidas profesionales para mejorar la eficiencia del trabajo de busqueda y captura en la nueva situacion.
