Según los informes de la gente, después de que la Decisión No. 313/QD-BHXH de fecha 27 de marzo de 26 del Director General de BHXH de Vietnam enmendara y complementara el proceso de resolución para disfrutar de los regímenes de BHXH, seguro de desempleo, incluida la abolición del Formulario No. 13-HSB, surgieron problemas en algunas localidades.
Específicamente, cuando los trabajadores, especialmente aquellos que residen o trabajan en el extranjero, se ponen en contacto con la agencia de seguro social para presentar expedientes para disfrutar del seguro social de una sola vez, se les responde que la Decisión No. 313 ha abolido el Formulario No. 13-HSB, por lo que el sistema ya no recibe expedientes de autorización.
Se exige a los trabajadores que regresen directamente a Vietnam para realizar los trámites y firmar la recepción del dinero del seguro social.
El denunciante argumenta que esta comprensión afecta los derechos e intereses legítimos de los trabajadores, y al mismo tiempo solicita a la autoridad competente que guíe el tipo de documento que puede reemplazar el Formulario No. 13-HSB para llevar a cabo la autorización, así como que tenga un documento para rectificar la situación de negativa a recibir expedientes de autorización en algunas localidades.
Respondiendo a este contenido, BHXH Vietnam afirmó que la derogación del Formulario No. 13-HSB de acuerdo con la Decisión No. 313/QD-BHXH es solo un contenido modificado sobre la composición del expediente y el proceso profesional para implementar la reforma de los procedimientos administrativos, estandarizar los expedientes, sin cambiar el poder de autorización de los participantes y beneficiarios de acuerdo con las regulaciones de la ley.
La Seguridad Social de Vietnam cita la regulación en el punto d, párrafo 2, Artículo 10 de la Ley de Seguridad Social de 2024, vigente a partir del 1 de julio de 2025, según la cual los beneficiarios del régimen de seguridad social tienen derecho a autorizar por escrito a otros a implementar la seguridad social.
En caso de autorización para recibir pensiones, subsidios de seguro social y otros regímenes de acuerdo con las disposiciones de esta Ley, el documento de autorización es válido por un máximo de 12 meses a partir de la fecha de establecimiento y debe ser certificado de acuerdo con las disposiciones de la ley sobre certificación.
Actualmente, los documentos de autorización se implementan de acuerdo con las disposiciones del derecho civil.
Para los trabajadores que residen o trabajan en el extranjero, la Seguridad Social de Vietnam informa que la elaboración del documento de autorización se lleva a cabo de acuerdo con las disposiciones de la legislación vietnamita y los tratados internacionales de los que Vietnam es miembro.
El documento de autorización es certificado por la representación diplomática, el consulado de Vietnam en el extranjero o es notariado, autenticado legalmente de acuerdo con las disposiciones de la ley y legalizado consularmente, excepto en los casos exentos de acuerdo con los tratados internacionales o de acuerdo con el principio de reciprocidad, entonces se utiliza para realizar transacciones en Vietnam de acuerdo con las regulaciones.
Con respecto a las reflexiones sobre el hecho de que algunos funcionarios de BHXH locales rechazaron los expedientes de autorización, causando molestias a la gente, BHXH Vietnam dijo que había registrado las opiniones.
En caso de que surjan problemas específicos, se solicita a las personas que proporcionen información sobre la agencia de BHXH que recibe el expediente, el tiempo de aparición y los documentos relacionados (si los hay) para que BHXH Vietnam los inspeccione y gestione de acuerdo con las regulaciones.
