El 2 de junio, el Comité Popular Provincial de Đắk Lắk celebró una rueda de prensa periódica, informando sobre muchos temas de interés público.
En relación con la organización y operación del modelo de gobierno local de 2 niveles, el Sr. Truong Cong Thai, Vicepresidente del Comité Popular Provincial de Dak Lak, dijo que la provincia está revisando a casi 40 subdirectores de departamentos y ramas redundantes después del proceso de organización del aparato.
Según el Sr. Thai, en el futuro, el Comité Provincial del Partido considerará transferir y asignar a estos funcionarios a las localidades o asignarlos a puestos de trabajo adecuados para promover la capacidad y la experiencia laboral.
En la rueda de prensa, el Sr. Nguyễn Xuân Đá, Subdirector del Departamento de Educación y Formación de la provincia de Đắk Lắk, también informó sobre las razones del retraso en la organización de la consideración para la promoción de títulos profesionales para los profesores de la zona.
Según el Sr. Da, el retraso proviene de los problemas institucionales junto con los grandes cambios en la gestión estatal y las regulaciones relacionadas con la autoridad para considerar la promoción de títulos profesionales.
En relación con este tema, el Sr. Truong Cong Thai solicitó al sector educativo y a las localidades que revisaran e implementaran urgentemente los contenidos bajo su autoridad para garantizar los derechos legítimos del profesorado.
El Vicepresidente del Comité Popular Provincial de Đắk Lắk enfatizó que el sector educativo no puede usar la razón de que otras localidades no lo han implementado para continuar retrasando. Los contenidos legales que se han permitido pero no se implementan deben considerar la responsabilidad de las organizaciones e individuos relacionados, incluso tomar medidas disciplinarias si hay violaciones.
Si se le asigna una tarea pero no se completa, debe asumir la responsabilidad, no se puede culpar a las circunstancias o a causas objetivas. Si la carga de trabajo es demasiado grande y no se puede asumir, se puede solicitar la renuncia", dijo el Sr. Thai.
El Sr. Truong Cong Thai informó que el Gobierno Central ha aplicado los índices de evaluación de la eficiencia del trabajo (KPI) para medir la capacidad de desempeño de las funciones públicas de los funcionarios y empleados públicos. Por lo tanto, cada funcionario debe mejorar su sentido de responsabilidad y resolver proactivamente el trabajo asignado.
Si los funcionarios no pueden asumir sus tareas, solicitan renunciar a sus cargos; y cuando han recibido tareas, deben esforzarse por contribuir, no pueden trabajar a medio gas o eludir la responsabilidad.
Como informó Lao Dong, muchos profesores en Buon Ma Thuot reflejan la lentitud en la consideración de la promoción profesional, lo que afecta directamente a los ingresos y la psicología laboral.
Según las estadísticas, a finales de 2025, toda la provincia de Đắk Lắk solo tenía 42 maestros que fueron ascendidos de la IV a la III clase y 218 maestros que fueron ascendidos de la III a la II clase. Solo el ascenso de la II a la I clase aún no ha registrado ningún caso.
En particular, los profesores de secundaria y educación vocacional - educación continua en la provincia hasta ahora no han tenido ningún caso considerado para la promoción.
Actualmente, todo el sector educativo de la provincia de Đắk Lắk cuenta con más de 38.000 funcionarios de gestión, profesores y profesores.
