En la mañana de 1.7, Lac Phuong Commune (Hai Phong City) celebro la primera reunion del Consejo Popular despues de la fusion y marco la primera jornada de trabajo oficial bajo el modelo de gobierno local de dos niveles.
La reunion tiene lugar en una atmosfera solemne y democratica, reconociendo muchas sugerencias para la construccion y donacion de votantes y personas locales.
En la reunion, la Sra. Nguyen Thi Minh Phuong, presidenta del Comite del Frente de la Paterna de la Comunicacion de Lac Phuong, informo un resumen de la situacion de ideologico, pensamientos y aspiraciones de las personas en el area despues de la fusion y consolidacion de unidades administrativas.
Segun la Sra. Minh Phuong, la mayoria de los votantes y las personas de Lac Phuong estuvieron de acuerdo y muy esperadas en la politica de fusionar unidades administrativas comunales y provinciales. La gente cree que este es el paso correcto para racionalizar el aparato, ahorrar recursos, crear condiciones favorables para invertir en desarrollo sincronico, mejorar la calidad de los servicios publicos, la educacion, la salud y la seguridad social.
En particular, muchas personas esperan que el modelo gubernamental de dos niveles ayude a mejorar la calidad de vida, promover el movimiento para construir nuevas areas rurales, nuevos modelos rurales.
Sin embargo, ademas del consenso, la Sra. Phuong tambien expreso francamente las preocupaciones legitimas de la gente. La expansion de los limites administrativos hace que muchas personas se muevan mas para llevar a cabo los procedimientos.
Algunos lugares antiguos han sido cambiados o perturbados causando arrepentimiento. La gestion de la tierra y la seguridad en un area mas amplia tambien debe endurecerse, evitando surgir negativo, como la invasion de tierras publicas, la construccion ilegal y el uso incorrecto de los propositos de tierras convertidas.
Las personas en Lac Phuong Commune propusieron que todos los niveles de gobierno deberian invertir rapidamente y mejorar las instalaciones de la nueva sede administrativa adecuada para la escala de la organizacion despues de la fusion; Mantenga el desempeño del Centro de Administracion Publica, Salud, Educacion, evite interrumpir los servicios publicos.
Al mismo tiempo, es necesario tener instrucciones especificas sobre el ajuste de documentos personales como CCCD, certificado de nacimiento, libro rojo ... para que las personas puedan implementar facilmente, no surgen procedimientos engorrosos.
En particular, los votantes de la comuna tambien propusieron retener funcionarios comunales experimentados, comprender la localidad, garantizar la herencia y no interrumpir las tareas inacabadas. La seleccion y disposicion del personal despues de la fusion debe basarse en la capacidad real, no estereotipada, evitando el estancamiento o la psicologia pasiva entre los funcionarios.
Ademas, la gente quiere que las instituciones culturales, las costumbres y los festivales tradicionales de las antiguas comunas se mantengan en paralelo con la organizacion de mas actividades de intercambio intermunales, creando una nueva identidad cultural, contribuyendo a la comunidad despues de la fusion.
La primera reunion del Consejo Popular de la Comuna de Lac Phuong mostro que las personas se estaban adaptando activamente a los cambios y mostrando el sentido de responsabilidad y creencia en la gestion de los comites y autoridades del partido en todos los niveles. Esta es una señal positiva, que promete un comienzo favorable para el nuevo modelo gubernamental en el proximo periodo de desarrollo.
