Pedir la formación de recursos humanos
Según el Sr. Nguyen Thanh Ha, Vicepresidente del Comité Popular Provincial de Khanh Hoa, la localidad se enfrenta a una gran oportunidad al ser identificada como el motor de crecimiento de la región del Centro-Sur - Tierras Altas Centrales, con el objetivo de convertirse en una ciudad directamente dependiente del Gobierno Central. Sin embargo, además de la infraestructura, los grandes proyectos y los mecanismos especiales, Khanh Hoa necesita recursos humanos de calidad para operar un nuevo ecosistema de desarrollo.
Para superar la escasez de mano de obra, la provincia está impulsando la conexión oferta-demanda, organizando ferias de empleo, atrayendo mano de obra de localidades vecinas y mejorando la calidad de la formación profesional.
Khanh Hoa está innovando la formación de acuerdo con las necesidades del mercado y la orientación del desarrollo económico. En marzo de 2026, la provincia promulgó un programa para apoyar el desarrollo del mercado laboral hasta 2030, y al mismo tiempo inspeccionó las necesidades de recursos humanos en la industria y la energía para el período 2026-2033. El proyecto de formación de recursos humanos de alta calidad para el período 2026-2035, con una visión para 2045, también se está completando.
Khanh Hoa se centra en la vinculación escuela-empresa, para que las empresas participen desde la construcción del programa, la práctica hasta la evaluación de las habilidades profesionales, contribuyendo a reducir la brecha entre la formación y la práctica.
Junto con eso, la provincia desarrolla un ecosistema alrededor del parque industrial con viviendas sociales, viviendas para trabajadores, escuelas, hospitales y servicios complementarios, creando un entorno de vida estable, atrayendo y reteniendo a los trabajadores.
El profesor asociado y doctor Ho Thanh Phong, rector de la Universidad del Pacífico, compartió que la universidad invita a expertos en los campos de la logística, el hotel y el turismo a participar en la enseñanza, aumentando la experiencia práctica y creando oportunidades de empleo para los estudiantes incluso cuando todavía están en la universidad.
Fortalecer la vinculación entre "3 Casas
El Sr. Nguyen Anh Tuan, Director del Foro Global de Boston, planteó una vez el tema de construir un Khanh Hoa que reuniera capital intelectual. En particular, la localidad necesita construir una infraestructura de salud y educación avanzada para atraer a personas talentosas para vivir y trabajar; convertirse en un lugar de encuentro para los innovadores, formar iniciativas y productos pioneros y atraer la esencia mundial.
En términos de formación, el Dr. Quách Hoài Nam - Rector de la Universidad de Nha Trang - opinó que es necesario fortalecer la vinculación entre las "3 Casas": Estado - Escuela - Empresa en el desarrollo de recursos humanos. La provincia necesita prestar atención al apoyo para que el Gobierno apruebe pronto el Proyecto de inversión para mejorar la Universidad de Nha Trang para que se convierta en una universidad regional; y al mismo tiempo participar más profundamente en la construcción del Centro Nacional de Investigación de Tecnología Oceánica, el Centro de Acuicultura de Alta Tecnología, el Centro de Formación de Recursos Humanos de Tecnología de la Información, el Centro de Producción de Semiconductores e Industria de Inteligencia Artificial (IA).
El profesor asociado y doctor Ho Thanh Phong, rector de la Universidad del Pacífico, evaluó que las localidades, las empresas y las universidades deben garantizar condiciones de vivienda, un entorno de trabajo adecuado y políticas de remuneración y desarrollo profesional a largo plazo.
Las universidades de Khanh Hoa propusieron que las localidades apoyen financieramente la investigación aplicada y, al mismo tiempo, amplíen la formación en industrias clave como ingeniería marítima, logística, gestión portuaria, IA en turismo y negocios digitales.
En cuanto a la gestión, la provincia determina que el desarrollo de recursos humanos de alta calidad, especialmente para el sector energético y la industria de alta tecnología, es una tarea estratégica en el futuro.
El Vicepresidente del Comité Popular Provincial de Khanh Hoa, Nguyen Thanh Ha, dijo que el desarrollo de los recursos humanos es una estrategia de desarrollo integral, una condición previa para que Khanh Hoa avance. La provincia está implementando sincrónicamente muchas soluciones, con el punto de vista constante de que es necesario crear un ecosistema de desarrollo lo suficientemente bueno para que los trabajadores tengan la oportunidad de desarrollar sus carreras, aumentar sus ingresos y estar vinculados a largo plazo a la localidad. La provincia se centra en mejorar la capacidad de las instituciones de formación profesional, especialmente las escuelas de formación técnica, tecnológica y energética.
También se está impulsando el fortalecimiento de la cooperación con empresas, organizaciones internacionales y unidades de formación experimentadas para acercarse gradualmente a los estándares de formación avanzados.
