El 1 de agosto, información del Comité Popular Provincial de Lao Cai, la unidad acaba de emitir la Decisión No. 55 adjunta a la Regulación sobre estándares para puestos de liderazgo y gestión en agencias administrativas y unidades de servicio público en la provincia.
Según las regulaciones, los sujetos de aplicación son funcionarios, empleados públicos, empleados públicos líderes y gerentes en agencias administrativas, unidades de servicio público, fondos financieros pertenecientes al Comité Popular Provincial y agencias y unidades pertenecientes a los Comités Populares a nivel comunal, sin incluir los títulos bajo la gestión del Comité Permanente y el Comité Permanente del Comité Provincial del Partido.
Regulaciones para determinar los grupos de estándares generales para los títulos de liderazgo y gestión.
Los estándares incluyen la valentía política; cualidades morales, estilo de vida y conciencia de la disciplina organizativa; capacidad, prestigio, capacidad de reunión, unidad; resultados de la implementación de tareas; nivel profesional, teoría política, gestión estatal; nivel de idiomas extranjeros, informática; salud, edad y experiencia laboral.
En particular, las regulaciones añaden algunos casos especiales al nombrar.
En consecuencia, las personas que son movilizadas o rotadas de otras agencias y unidades no están obligadas a cumplir con los estándares que han pasado por los puestos de liderazgo y gestión de subordinados directos.
Para los casos de nombramiento de acuerdo con la política de atracción y reutilización de talentos y expertos, la persona nombrada puede no cumplir plenamente con los estándares del título, pero debe completar los estándares restantes dentro de los 36 meses siguientes a la fecha del nombramiento.
Las personas nombradas por primera vez para puestos de liderazgo y gestión tampoco están obligadas a cumplir plenamente con los estándares de logros en liderazgo y gestión y las condiciones de haber pasado por puestos de liderazgo y gestión de nivel inferior.
Además, los funcionarios de las fuerzas armadas, unidades de servicio público o empresas estatales cuando son nombrados no están obligados a tener un certificado de capacitación en conocimientos y habilidades de gestión estatal o un certificado de título profesional.
Sin embargo, estos casos deben complementar completamente los certificados faltantes dentro de los 12 meses siguientes a la fecha de la decisión de nombramiento.
Además de los estándares generales, la regulación también especifica los estándares para cada grupo de títulos de liderazgo y gestión en agencias administrativas y unidades de servicio público.
Los cargos incluyen Jefe de Subdepartamento y equivalentes; Jefe de Departamento, Subjefe de Departamento dependientes de departamentos y ramas; líderes del Centro de Servicio Administrativo Público Provincial; Comité Provincial de Recepción de Ciudadanos; Oficina de Coordinación de Nueva Ruralidad; líderes de departamentos profesionales dependientes de los Comités Populares a nivel comunal junto con muchos otros cargos.
