De acuerdo con el Documento Oficial No. 340/BHXH-CSXH emitido por la Seguridad Social de Vietnam el 3 de febrero de 2026 enviado a la Seguridad Social de provincias y ciudades; Seguridad Social del Ejército; Seguridad Social de la Policía Popular sobre el coeficiente de ajuste de salarios e ingresos mensuales que se han cotizado a la seguridad social.
En consecuencia, basándose en las instrucciones en el punto a del apartado 1 del artículo 16 del Decreto No. 158/2025/ND-CP de fecha 25 de junio de 2025 del Gobierno y el apartado 2 del artículo 10 del Decreto No. 159/2025/ND-CP de fecha 25 de junio de 2025 del Gobierno sobre la fórmula para determinar el coeficiente de ajuste del salario y los ingresos mensuales que se han pagado al seguro social;
La Seguridad Social de Vietnam notifica el coeficiente de ajuste del salario y los ingresos mensuales que se han pagado para la seguridad social para implementar la resolución y el ajuste del nivel de disfrute de los regímenes de seguridad social de la siguiente manera:
Los regímenes de seguro social en Vietnam se dividen en 2 tipos principales con diferentes beneficios:
Seguro social obligatorio (5 regímenes: enfermedad, maternidad, accidente laboral - enfermedad profesional, jubilación, fallecimiento) y seguro social voluntario (2 regímenes: jubilación, fallecimiento).
Este es un sistema de seguridad social que ayuda a los trabajadores a estabilizar sus vidas cuando se enfrentan a riesgos, pérdida de ingresos o en la vejez.
