En una entrevista con un periodista del periódico Lao Dong, la Sra. Phan Thi Mai, Jefa del Departamento de Gestión de Recaudación y Desarrollo de Participantes, BHXH de la ciudad de Ho Chi Minh, dijo que para reducir la situación de las empresas que pagan tarde y evaden el pago del BHXH, en los últimos tiempos, el sector BHXH de la ciudad de Ho Chi Minh ha intensificado el trabajo de propaganda y divulgación de políticas y leyes sobre BHXH, fortaleciendo las inspecciones periódicas y extraordinarias para las empresas que muestran signos de pago tardío y evasión del BHXH, las empresas con alto riesgo como el pago tardío del BHXH durante muchos meses, las empresas que cambian de mano de obra con frecuencia o muestran signos de declaración incorrecta.
La Seguridad Social de la ciudad de Ho Chi Minh también se coordina estrechamente con los departamentos y sectores relevantes para manejar la situación de pagos atrasados de la seguridad social y desarrollar un plan de comparación de ingresos en las empresas que pagan atrasos de 3 meses o más, con una deuda de 50 millones de VND o más. Fortalecer el trabajo de inspección de las unidades que no remedian la cantidad de pagos atrasados de la seguridad social y transferir los expedientes a la agencia de policía para el procesamiento penal de acuerdo con las regulaciones sobre el delito de evasión de pagos de seguridad social.
Sin embargo, hasta el 30 de junio de 2026, en la ciudad de Ho Chi Minh, hubo 25.527 unidades que retrasaron el pago del seguro social con una cantidad de 886,62 mil millones de VND y 20. 776 unidades que evadió el pago del seguro social con una cantidad de 3.344,74 mil millones de VND.
También según la Sra. Mai, aunque la Ley de Seguro Social de 2024 ha añadido muchas regulaciones para fortalecer la disciplina en la implementación de la política de seguro social, en realidad todavía existen algunas dificultades, por ejemplo, muchas empresas han cesado sus operaciones, se han disuelto, han abandonado sus direcciones comerciales o los propietarios de las empresas han huido, por lo que es muy difícil verificar y organizar la recuperación de las cuotas atrasadas. En particular, algunas empresas se resisten deliberadamente, evaden la responsabilidad, no cooperan con la agencia de seguro social a pesar de haber sido recordadas, inspeccionadas y sancionadas.
Para reducir de manera sostenible la situación de pago tardío y evasión del seguro social, la Sra. Mai cree que es necesario implementar sincrónicamente muchas soluciones. Entre ellas, es necesario continuar mejorando el mecanismo de coordinación y intercambio de datos entre la agencia de seguro social y la agencia tributaria, el registro de negocios, los bancos y las agencias de gestión estatal para detectar tempranamente a las empresas que muestran signos de violación; mejorar la eficiencia de las inspecciones especializadas, aumentar el efecto disuasorio contra los actos de pago tardío y evasión del seguro social.
Por otro lado, también es necesario fortalecer la propaganda para que los empleadores entiendan que el pago del seguro social no es solo una obligación legal, sino también una responsabilidad para los empleados y el desarrollo sostenible de la empresa. Por parte de los empleados, es necesario monitorear regularmente su proceso de participación en el seguro social, reflejar proactivamente de inmediato cuando se descubra que la empresa no paga o paga tarde el seguro social para que las agencias funcionales tomen medidas oportunas.
