Ninh Binh envía a más de 460 funcionarios a nivel provincial a comunas y barrios para trabajar

NGUYỄN TRƯỜNG |

Ninh Binh - Implementando el modelo de gobierno local de 2 niveles, la provincia de Ninh Binh ha movilizado y enviado a 462 turnos de funcionarios y empleados públicos a nivel provincial a la base.

El 1 de junio, el Comité del Partido Provincial de Ninh Binh organizó un resumen preliminar de 1 año de operación del aparato del sistema político y el modelo de gobierno local de 2 niveles en la provincia.

Después de un año de implementar el modelo de gobierno local de 2 niveles, el mecanismo de operación del aparato gubernamental se ha perfeccionado gradualmente en la dirección de personas claras, trabajo claro, responsabilidad clara. La descentralización y delegación de poder se ha promovido, promoviendo la iniciativa y la creatividad de la base.

La reforma administrativa y la transformación digital han logrado avances positivos. La tasa de expedientes resueltos a tiempo supera el 96%; la tasa de expedientes en línea supera el 94%; el nivel de satisfacción de las personas y las empresas supera el 95%.

Hasta ahora, el 100% de las comunas y barrios de la provincia de Ninh Binh han establecido centros de servicio administrativo público; el 100% de las agencias del sistema político utilizan documentos electrónicos, firmas digitales y están conectadas a redes de transmisión de datos especializadas.

El equipo de funcionarios, empleados públicos y funcionarios se ha estabilizado básicamente mentalmente y se ha adaptado rápidamente al nuevo modelo. El trabajo de capacitación y desarrollo se ha implementado a gran escala. La provincia de Ninh Binh ha llevado a cabo la movilización, el envío y el refuerzo de 462 turnos de funcionarios y empleados públicos a la base para complementar los recursos humanos para las localidades.

En particular, a pesar de llevar a cabo simultáneamente muchas tareas grandes y complejas relacionadas con la reorganización de la estructura organizativa, la fusión de unidades administrativas y la implementación del modelo de gobierno local de 2 niveles, la situación socioeconómica de la provincia aún mantiene un fuerte impulso de desarrollo.

En 2025, el GRDP de la provincia de Ninh Binh aumentó un 10,65%, ocupando el tercer lugar en el país. Solo en el primer trimestre de 2026 aumentó un 11,63%, ocupando el segundo lugar a nivel nacional. Los campos de la cultura, la sociedad y la seguridad social siguen siendo de interés; la defensa y la seguridad se mantienen firmes; el trabajo de construcción del Partido y el sistema político continúa fortaleciéndose.

En la conferencia, los delegados se centraron en intercambiar y discutir, afirmando que la implementación del modelo de gobierno local de 2 niveles ha creado un cambio positivo en el trabajo de gestión y operación a nivel de base. Al mismo tiempo, señalaron algunas dificultades y obstáculos que surgen en el proceso de operación y recomendaron y propusieron soluciones para continuar mejorando la eficiencia operativa del aparato, sirviendo a las personas y las empresas cada vez mejor.

Hasta el 1 de junio de 2026, toda la provincia de Ninh Binh tiene 129 unidades administrativas a nivel comunal (incluidos 32 barrios y 97 comunas). El aparato de las agencias en el sistema político se ha simplificado significativamente. El bloque del Partido a nivel provincial redujo 16 agencias y unidades; el bloque del Consejo Popular redujo 8 comités y agencias; el bloque del Comité Popular redujo 24 agencias especializadas; el bloque del Frente de la Patria y las organizaciones sociopolíticas redujeron 17 agencias y unidades. Cientos de unidades a nivel de departamento, subdepartamentos y unidades de servicio público se han reorganizado y simplificado, contribuyendo a reducir los niveles intermedios, mejorar la eficiencia, la eficacia y la eficiencia operativa.

NGUYỄN TRƯỜNG
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