El 13 de marzo, información de la Oficina del Comité Popular de la ciudad de Da Nang, el Presidente del Comité Popular de la ciudad, Pham Duc An, firmó y emitió un documento oficial sobre el fortalecimiento de la disciplina y el orden en las agencias administrativas estatales. El documento oficial solicita a los Directores de departamentos, juntas y ramas; Presidentes de los Comités Populares de comunas, barrios y zonas especiales que revisen, decidan o asesoren oportunamente para reemplazar y transferir a otros trabajos a los funcionarios públicos y empleados públicos con poca capacidad, que no se atreven a hacer, evitan, se excuden, trabajan a medio gas, temen la responsabilidad, se estancan y no cumplen con los requisitos del trabajo.
Los líderes de la ciudad exigen elevar la responsabilidad de los jefes; resolver proactivamente los asuntos de acuerdo con su autoridad y no presentar a los niveles superiores asuntos que estén dentro de la autoridad del Director del Departamento, el Jefe de la unidad. El Presidente del Comité Popular de la ciudad no manejará las tareas asignadas y autorizadas (excepto en casos especiales y urgentes). Las unidades deben centrarse en resolver inmediatamente los problemas pendientes, especialmente después de las conclusiones de la inspección y el examen.
En cuanto al trabajo de coordinación, la agencia que recibe la opinión debe responder a tiempo, tener una opinión clara. Si no responde después de la fecha límite, se determina que está de acuerdo con la propuesta de la agencia que recibe la opinión y debe asumir la responsabilidad ante el Comité Popular de la ciudad.
Los líderes de la ciudad exigen la estricta implementación del procesamiento de los expedientes de trabajo en el entorno electrónico y el uso de firmas digitales especializadas para el servicio público. En particular, garantizar que el 100% de los documentos intercambiados entre las agencias administrativas estatales (excepto los documentos secretos) se envíen y reciban electrónicamente y se firmen digitalmente. Este es un requisito obligatorio, un criterio para evaluar el nivel de cumplimiento de las tareas anuales vinculado a la responsabilidad del jefe.
El Presidente del Comité Popular de la ciudad asignó al Departamento del Interior la tarea de guiar a las unidades para mejorar la calidad de la evaluación y clasificación basada en criterios cuantitativos sobre los resultados de la implementación de tareas. Este resultado es la base para la asignación, el uso, el nombramiento, la recompensa, la disciplina y el pago de ingresos adicionales. En caso de eludir, evitar causando consecuencias, debe ser revisado y tratado con severidad.
En esta ocasión, Da Nang también solicitó la implementación efectiva del Decreto No. 73/2023/ND-CP sobre el fomento y la protección de funcionarios dinámicos, creativos, atrevidos a pensar y atreverse a hacer por el bien común. La Oficina del Comité Popular de la ciudad supervisará a través del software dieuhanhvp. danang. gov. vn, asesorando oportunamente para criticar a las unidades que tienen documentos pendientes. Las agencias deben informar los resultados de la comprensión de este contenido al Comité Popular de la ciudad antes del 31 de marzo.
