Altos requisitos para el dominio de idiomas extranjeros
El 21 de abril, en una entrevista con un periodista del periódico Lao Dong, el presidente del Consejo de Reclutamiento, Director en funciones del Aeropuerto Internacional de Long Thanh, Nguyen Xuan Phong, dijo que la contratación de trabajadores en el aeropuerto de Long Thanh se llevará a cabo en varias fases, desde ahora hasta finales de 2026.
En consecuencia, fase 1 - fase 1, ACV necesita contratar puestos como: especialistas en seguridad aérea; personal de seguridad; especialistas en control de calidad del servicio; personal de conducción y operación de equipos terrestres (vehículos eléctricos, grúas autopropulsadas, bomberos, ambulancias); personal de prevención y extinción de incendios, personal de mantenimiento y reparación de equipos técnicos; personal de operación de equipos técnicos.
Además de los requisitos de edad y especialización, ACV también requiere un nivel mínimo de inglés TOEIC 300 o equivalente o superior, un nivel básico de tecnología de la información...
Específicamente para el puesto de empleado de seguridad, se requiere un nivel de inglés mínimo TOEIC 400 o equivalente o superior; especialista en control de calidad del servicio de inglés mínimo TOEIC 500 o equivalente o superior.
Según el Consejo de Reclutamiento de ACV, el régimen salarial, las bonificaciones y los ingresos son atractivos cuando se trabaja en el aeropuerto de Long Thanh, el salario no es inferior a 15 millones de VND/mes y se capacita y desarrolla habilidades adecuadas para el puesto de trabajo.
Priorizar la contratación de trabajadores locales para trabajar en el aeropuerto de Long Thanh
Anteriormente, en noviembre de 2025, el Consejo de Reclutamiento de ACV también anunció el reclutamiento de trabajadores para trabajar en el Centro de Operaciones de la Terminal del Aeropuerto de Long Thanh con puestos como: personal de operación de equipos de la terminal; personal de operación de BHS; personal de operación de equipos electromecánicos de terminales y estaciones de autobuses; ingenieros de operación, mantenimiento y reparación de equipos de terminales; ingenieros de tecnología de la información; ingenieros de operación, mantenimiento y reparación de sistemas eléctricos de baja tensión y personal de mantenimiento y reparación de sistemas eléctricos de baja tensión.
ACV también contrata puestos de trabajo en la oficina portuaria; departamento de Finanzas y Contabilidad, departamento de Organización de Personal, departamento de Planificación, departamento de Negocios, departamento de Ingeniería - Tecnología - Medio Ambiente, departamento de Seguridad - Control de Calidad...
En 2025, el Comité Popular Provincial de Dong Nai también aprobó el proyecto de formación y desarrollo de recursos humanos locales para servir al Aeropuerto Internacional de Long Thanh en el período 2024-2026, con orientación a 2030 en la provincia.
El objetivo del proyecto es organizar la formación y el apoyo a la búsqueda de empleo en el aeropuerto (dentro y fuera del aeropuerto) para los trabajadores residentes en la provincia de Dong Nai hasta 2030, alrededor de 4.800 personas. Entre ellos, existe un acuerdo sobre el mecanismo para priorizar la contratación de trabajadores locales para trabajar en el aeropuerto de Long Thanh (basado en el cumplimiento de los estándares de contratación de acuerdo con las regulaciones de la industria de la aviación).
El aeropuerto de Long Thanh está previsto que entre en funcionamiento comercial en el cuarto trimestre de 2026.
El 23 de agosto de 2025, ACV coordinó la organización de la Feria de Empleo del Aeropuerto Internacional de Long Thanh, brindando casi 3.000 oportunidades de empleo cuando el aeropuerto de Long Thanh se puso en funcionamiento. La demanda de contratación de ACV es de 891 personas; Vietjet Aviation Joint Stock Company (VJ) es de 956 personas; Vietnam Airport Ground Services Co., Ltd. (VIAGS) es de 464 personas; Vietnam Aviation Accommodation One Member Limited Liability Company (VACS) es de 118 personas; Vietnam Aviation Accommodation Services Joint Stock Company (VINACS) es de 332 personas; Saigon Ground Services Joint Stock Company (SAGS) es de 540 personas y TSN Airport Aviation Services Joint Stock Company (SASCO) es de 188 personas...
