El seguro social voluntario se está perfeccionando en la dirección de reducir las condiciones de acceso, ampliar los beneficios y aumentar el apoyo del presupuesto estatal.
Con la Ley de Seguro Social de 2024 reduciendo el número mínimo de años de cotización para recibir una pensión de jubilación de 20 a 15 años, complementando el régimen de subsidio de maternidad, junto con políticas para apoyar niveles de cotización más altos del presupuesto, los trabajadores informales tienen más oportunidades de participar, mantener el proceso de cotización y acumular para recibir una pensión de jubilación en la vejez.
Este es un grupo de trabajadores con una gran necesidad de seguridad social, pero los ingresos suelen ser inestables, el empleo es flexible y es difícil participar en el seguro social obligatorio.
Por lo tanto, el desarrollo del seguro social voluntario no es solo una tarea para ampliar la cobertura del seguro social, sino también una solución importante para garantizar la seguridad social a largo plazo para los agricultores, los trabajadores autónomos, los pequeños comerciantes, las personas que trabajan sin contrato laboral y los grupos vulnerables.
Garantizar los derechos de los participantes
La Seguridad Social de Vietnam se ha adherido estrechamente a las resoluciones del Partido, la Asamblea Nacional, el Gobierno y las directivas del Ministerio de Finanzas; ha concretado oportunamente los objetivos y tareas de implementación en todo el sistema; y al mismo tiempo se ha coordinado con los ministerios, sectores, comités del partido y autoridades locales en el desarrollo de participantes voluntarios en la seguridad social.
A través de esto, los objetivos de la Resolución No. 28-NQ/TW establecidos para 2025 se han logrado básicamente, entre los que destaca el objetivo de desarrollo de participantes en el seguro social voluntario.
Este resultado refleja los esfuerzos sincrónicos desde la mejora de las políticas, el aumento del apoyo a las contribuciones, la innovación de la comunicación hasta la organización de servicios para servir a la gente.
Junto con el desarrollo de los participantes, el trabajo de resolución y pago de los regímenes de seguro social y seguro de desempleo continúa implementándose de manera oportuna y de acuerdo con los procedimientos y regulaciones.
Las estadísticas del Seguro Social de Vietnam muestran que, a finales de marzo de 2026, todo el país pagó pensiones y subsidios del Seguro Social mensuales a un coste de 3,5 millones de personas; Más de 410.000 personas en 2018, aproximadamente el 13,23%. a un aumento del 13,23%.
La implementación de los decretos sobre el ajuste de pensiones, subsidios de seguro social y subsidios mensuales también se implementó de manera oportuna, contribuyendo a garantizar los derechos de los beneficiarios.
Esta es una base práctica importante para que la gente vea más claramente el valor de participar en el seguro social: contribuir cuando todavía tiene capacidad laboral para tener un punto de apoyo para los ingresos en la vejez.
La Seguridad Social de Vietnam ha impulsado la prestación de servicios públicos en línea, la reestructuración de los procesos operativos, la conexión y el intercambio de datos con ministerios, sectores y localidades.
Estas innovaciones ayudan a las personas y a las empresas a acceder a las políticas de manera más conveniente, reduciendo el tiempo, los documentos y los costos de cumplimiento. A finales de 2025, la Seguridad Social de Vietnam había proporcionado 84 servicios públicos en línea para los 25 procedimientos administrativos bajo su autoridad; incluidos 70 servicios públicos en línea integrales e integrados en el Portal Nacional de Servicios Públicos.
Hasta marzo de 2026, el sistema de la Seguridad Social de Vietnam ha autenticado más de 100,2 millones de informaciones de ciudadanos en la base de datos gestionada por la Seguridad Social de Vietnam con la Base de Datos Nacional de Población; y al mismo tiempo ha implementado el examen y tratamiento médico con seguro médico utilizando tarjetas de identificación ciudadana con chip en el 100% de los centros de examen y tratamiento médico con seguro médico.
Estos resultados no solo facilitan a las personas el uso de los servicios, sino que también ayudan a que la gestión y el desarrollo de los participantes y beneficiarios de las políticas sean cada vez más transparentes, precisos y efectivos.
En el contexto del envejecimiento de la población, el mercado laboral cambia rápidamente, el número de trabajadores informales sigue siendo grande, el desarrollo del seguro social voluntario es una tarea de significado a largo plazo.
Cuando los trabajadores comprendan claramente sus derechos, reciban apoyo estatal para una parte de la contribución y reciben un servicio más conveniente, la política de seguro social voluntario tendrá más condiciones para convertirse en un punto de apoyo sostenible para millones de personas en la vejez.
Después de más de 7 años de implementar la Resolución No. 28-NQ/TW, el número de personas que participan en el seguro social voluntario ha aumentado rápidamente. Entre ellos:
- En 2018, todo el país tiene 277. 190 personas que participan en el seguro social voluntario; en 2019 aumentó a 558. 109 personas, lo que corresponde a un aumento del 101,3% en comparación con 2018.
- De 2020 a 2025, el número de participantes continuó aumentando año tras año; a finales de 2025 alcanzó los 2,619,258 personas, un aumento del 13,83% en comparación con 2024, alcanzando el 5,49% de la fuerza laboral en edad laboral.
