Para difundir el espiritu de servicio dedicado, construyendo una administracion transparente, profesional, moderna y cercana con el pueblo, el Departamento de Justicia de la Provincia de Dong Nai acaba de implementar la carta de agradecimiento del Director del Departamento en todos los resultados del acuerdo de servicios publicos implementados por el Departamento.
Esta es una actividad practica para mostrar el respeto y la demanda del Departamento de Justicia por la confianza y el compañero de las personas y las empresas en el proceso de utilizar los servicios administrativos publicos bajo la autoridad del departamento.
Segun el plan de implementacion, todos los resultados del acuerdo de servicios publicos del Departamento de Justicia de la Provincia de Dong NAI, incluidos los resultados de regreso, a traves del Postal Publico o a traves del Portal de Servicios Publicos en linea, deben estar encerrados con gracias a organizaciones e individuos.
En consecuencia, en caso de devolver los resultados directamente o mediante servicios postales, el agradecimiento por la impresion (papel, coloreada) y los resultados del acuerdo de servicios publicos cuando se transfieren a personas y organizaciones.
Ademas, en el caso de devolver los resultados a traves de los servicios publicos en linea, la carta de agradecimiento se adjunta en forma de archivos PDF (contenido disponible, firmas digitales del director del departamento) junto con el archivo de resultados antes de transferir a personas y organizaciones.
Junto con el envio de una carta de agradecimiento a la gente y al negocio, el Departamento de Justicia tambien solicito a los departamentos y unidades bajo el departamento que organizaran la difusion del contenido de agradecimiento a todos los funcionarios, funcionarios y trabajadores, mejorando asi el sentido de responsabilidad y actitud de servicio en el desempeño de la tarea.
Al mismo tiempo, la oficina del departamento esta asignada para monitorear y verificar la implementacion en las unidades e informar los resultados de la implementacion al director del departamento.
