Cuando el nivel comunal se convierte en el centro de gestión territorial
La revolución para organizar el aparato organizativo del sistema político ha logrado resultados innovadores y ha sido muy valorada. Después de más de 1 año, el nuevo modelo afirma muchas ventajas en comparación con antes, pasando fuertemente del pensamiento de gestión administrativa a la construcción del desarrollo.
El requisito actual ya no se detiene en "terminar la reorganización", sino que debe pasar a la fase de refinamiento para que el aparato funcione de manera más eficiente, fluida, definiendo claramente los poderes, responsabilidades y sirviendo mejor a las personas y las empresas.
El enfoque principal es continuar perfeccionando el mecanismo de descentralización y delegación de poder según un modelo de tres niveles: el Gobierno Central se centra en la construcción de instituciones, plataformas digitales y supervisión; el nivel provincial gestiona, coordina recursos, vincula regiones; el nivel comunal implementa directamente, gestiona datos y sirve a las personas y empresas.
Cuando se cambió oficialmente al modelo de ciudad a partir del 1 de septiembre de 2026, el aparato gubernamental en Quang Ninh entró rápidamente en funcionamiento estable y fluido. La dirección, gestión, resolución de trámites administrativos y prestación de servicios públicos básicos se mantuvieron continuamente, sin que se produjeran grandes interrupciones o vacíos en la gestión estatal.
En la conferencia de trabajo del Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad el 4 de septiembre, el miembro del Comité Central del Partido, Secretario del Comité del Partido de la Ciudad de Quảng Ninh, Quản Minh Cường, enfatizó que el nuevo modelo requiere una nueva mentalidad, visión y filosofía de desarrollo, en la que todas las políticas deben orientarse a mejorar la calidad de vida de las personas y crear condiciones favorables para las empresas.
En Hanoi, desde la reducción del 76% de los centros administrativos a nivel comunal (organización de 526 comunas, barrios y pueblos a 126 unidades) hasta la delegación de poder fuerte a las bases, se ha afirmado gradualmente la eficacia de una reforma estratégica, orientada a una gestión moderna, eficiente y de servicio.
La formación de nuevas comunas y barrios no solo crea un espacio de desarrollo más amplio, sino que también aborda fundamentalmente la situación de superposición de áreas y superposición en la gestión. Hanoi ha otorgado el máximo poder a la base, convirtiendo el nivel comunal de una posición pasiva en un "centro de gestión de áreas" en el verdadero sentido de la palabra.
Tomar la eficiencia del servicio al pueblo como medida
En An Giang, esta localidad ha construido, gestionado y mantenido el "Papeles de asignación y seguimiento de tareas", asegurando que las tareas clave definieran claramente a los ejecutores, los plazos, los productos y el estado de procesamiento. La provincia se centra en la organización y renovación del aparato organizativo.
Esta localidad ha reestructurado urgentemente el aparato administrativo, trasladando la capacidad de gestión a la base, tomando el nivel comunal como nuevo centro operativo. La provincia transfirió las funciones y tareas de los departamentos especiales a los departamentos de gestión multisectorial y multidisciplinaria; puso fin a las operaciones del Centro de Servicio Administrativo Público Provincial y el centro de servicio administrativo público a nivel comunal cuando el 100% de los servicios públicos se implementaron de forma integral.
En una entrevista con Lao Dong, la diputada de la Asamblea Nacional Nguyen Thi Viet Nga (Delegación de la Asamblea Nacional de la ciudad de Hai Phong) dijo que el funcionamiento del gobierno local de 2 niveles, los cambios específicos en la reforma administrativa, la gestión de los bienes públicos y la organización de la red educativa, el panorama general de la racionalización del aparato se está implementando de manera sincrónica, sistemática y sustantiva.
Según el delegado, cada política a nivel provincial debe hacerse realidad desde el nivel comunal; cada problema de la gente debe resolverse desde el nivel comunal y cada jefe a nivel comunal debe ser el núcleo para reunir, dirigir y crear desarrollo. Cuando el jefe tiene suficiente capacidad, se atreve a pensar, se atreve a hacer, se atreve a asumir la responsabilidad, el gobierno local operará de manera efectiva y eficiente y se convertirá en un motor importante para el desarrollo local. Tomar la eficiencia del servicio a la gente como medida es una base sólida para que las localidades continúen mejorando la capacidad de gestión, desbloqueando todos los recursos para la nueva etapa de desarrollo.
