El Comite Popular de la ciudad de Ho Chi Minh acaba de enviar un documento al Ministerio del Interior informando sobre la situacion actual de la disposicion de funcionarios y empleados publicos a nivel de comuna.
Segun el Comite Popular de la ciudad de Ho Chi Minh basandose en la orientacion temporal sobre la plantilla al organizar unidades administrativas y organizaciones de gobierno local en dos niveles cada gobierno a nivel comunal esta actualmente dispuesto con alrededor de 32 puestos de trabajo.
Solo para las unidades administrativas a nivel de comuna con una poblacion de mas de 16.000 personas las comunas y barrios montañosos y de alta montaña cada 1.000 habitantes reciben 1 funcionario publico adicional; para las comunas y barrios especiales en otras regiones cada 2.000 habitantes reciben 1 funcionario publico adicional pero no superan las 50 nominas para las comunas y 70 nominas para los barrios y zonas especiales.
Sin embargo segun el Comite Popular de la ciudad de Ho Chi Minh este nivel no cumple con los requisitos reales en las comunas y barrios con una gran poblacion concentrados en muchos parques industriales e instalaciones de produccion y negocios.
Actualmente a nivel de comuna solo se dispone de 1 Jefe de Departamento y 1 Subjefe de Departamento; solo el Centro de Servicios Administrativos Publicos esta dirigido por el Vicepresidente del Comite Popular Comunal como Director y 1 Subdirector. En promedio cada departamento especializado a nivel de comuna tiene entre 5 y 7 funcionarios publicos.
Con esta estructura en promedio cada funcionario publico debe estar a cargo de de 4 a 9 grupos de tareas cada uno de los cuales incluye muchos contenidos de trabajo detallados y de gran volumen lo que ejerce una gran presion sobre el equipo de funcionarios publicos a nivel de base.
Por el momento la ciudad de Ho Chi Minh ha implementado proactivamente una serie de soluciones de situacion. El Departamento de Finanzas el Departamento de Agricultura y Medio Ambiente y el Departamento de Construccion han asignado funcionarios publicos y empleados publicos para apoyar a 38 grupos de areas del Centro de Administracion Publica de la ciudad guiando la recepcion y el procesamiento de expedientes y tramites administrativos para personas y empresas.
Ademas el Departamento de Construccion asigno a casi 600 funcionarios del Departamento de Inspeccion - Legal a 168 comunas barrios y zonas especiales para fortalecer la mano de obra y la gestion del orden de la construccion.
Sin embargo el Comite Popular de la ciudad de Ho Chi Minh cree que las soluciones anteriores son solo a corto plazo dentro del alcance de la autoridad de la ciudad. Para que el modelo de gobierno local de dos niveles sea eficaz se necesitan mecanismos y soluciones fundamentales del Gobierno Central.
El Comite Popular de la ciudad de Ho Chi Minh solicita al Ministerio del Interior que considere guie y asesore a la autoridad competente para promulgar politicas para eliminar las dificultades en la organizacion y el despliegue de funcionarios y empleados publicos a nivel comunal incluidos los siguientes contenidos clave:
Continuar investigando y promulgando mecanismos para priorizar fomentar y atraer recursos humanos de alta calidad para trabajar a nivel comunal adecuados a las caracteristicas especificas de las grandes ciudades como Ciudad Ho Chi Minh.
Proponer pronto un plan para asignar la plantilla de funcionarios publicos el numero de personas que trabajan en unidades de servicio publico (publicas) a la ciudad de Ho Chi Minh (nueva).
Al mismo tiempo informar al Buro Politico para que considere ajustar el principio de asignacion de personal en funcion de factores especificos como la escala de la poblacion el area la tasa de urbanizacion el volumen de expedientes administrativos...
Se propone permitir que la ciudad de Ho Chi Minh asigne una plantilla general comun al bloque de gobierno a nivel de comunas sin distinguir entre el bloque del Partido el Frente de la Union y el bloque administrativo; el Consejo Popular a nivel de comunas barrios y zonas especiales decide la asignacion especifica de acuerdo con la realidad local.
Ciudad Ho Chi Minh tambien solicito al Gobierno que regule que las localidades con una poblacion de 50.000 personas o mas puedan disponer de un maximo de 3 Vicepresidentes del Comite Popular de la comuna para cumplir con los requisitos de gestion en el modelo de gobierno de dos niveles de Ciudad Ho Chi Minh.
Basandose en las instrucciones del Comite Central de Organizacion se solicita al Gobierno que ajuste el Decreto 150/2025/ND-CP en la direccion de aumentar el numero de subjefes para 3 departamentos profesionales a nivel de comuna. Al mismo tiempo se permite al Presidente del Comite Popular de comunas barrios y zonas especiales decidir proactivamente el numero de subjefes para cada departamento para garantizar la flexibilidad en la gestion.
Ciudad Ho Chi Minh propone enmendar el Decreto 118/2025/ND-CP que estipula que el Director del Centro de Servicios Administrativos Publicos es un funcionario publico especializado (equivalente al Jefe de Departamento) en lugar del Vicepresidente del Comite Popular Comunal a su cargo para garantizar una gestion continua especializada y eficaz.
Solicitar al Ministerio del Interior que informe al Gobierno para permitir que la ciudad de Ho Chi Minh aumente entre 5 y 7 puestos de funcionarios publicos a nivel comunal para llevar a cabo las tareas de gestion del orden urbano el orden de la construccion las aceras...
