Jefe de aldea después de la fusión: Muchas cosas pero aún decidido a hacer porque la gente confía en él

Xuyên Đông - Minh Chuyên |

Phu Tho - Después de la fusión, aunque hay más trabajo, el jefe de la aldea todavía está decidido a seguir trabajando porque la gente confía en él.

Compartiendo con el periódico Lao Dong, el Sr. Bui Van Nhan, jefe de la aldea y subsecretario de la célula del partido de la aldea de Muong Thao, comuna de Muong Dong, provincia de Phu Tho, dijo que a partir del 1 de julio, la aldea se estableció sobre la base de la fusión de las aldeas de Thao Quan y Thao Ca.

Después de la fusión, la aldea de Muong Thao tiene 359 hogares, con 1,629 personas. El área es más grande, el número de hogares aumenta, lo que hace que el trabajo del jefe de la aldea sea más difícil que antes.

Al principio, cuando se fusionó por primera vez, mi esposa e hijos también se quejaron porque mi trabajo era más importante. Pero como miembro del Partido, y siendo elegido por la gente, determiné que tenía que esforzarme por completar bien las tareas asignadas", compartió el Sr. Nhan.

Según el Sr. Nhan, el trabajo a nivel de base requiere que el jefe de la aldea se adhiera regularmente al área, comprenda los pensamientos y aspiraciones de la gente y maneje oportunamente los problemas que surjan.

Dijo que los jefes de aldea son las personas más cercanas a la gente, por lo que el trabajo no se limita a las horas de oficina.

Siempre que la gente lo necesite, el jefe de la aldea debe estar presente para resolverlo o informar a las autoridades competentes.

Hablando sobre el régimen de subsidios después de la fusión, el Sr. Nhan dijo que el ajuste y aumento del nivel de apoyo por parte del Estado es un incentivo para que las personas que trabajan en las aldeas estén más tranquilas al realizar sus tareas.

Estoy muy contento de que las asignaciones se hayan ajustado al alza. También espero que el Estado continúe aumentando las asignaciones para los jefes de aldea y los jefes de aldea, porque estas son fuerzas cercanas a la gente, que resuelven regularmente muchos trabajos que surgen en la base", expresó el Sr. Nhan.

En relación con la reorganización de aldeas y caseríos, el Sr. Nguyen Dinh Chinh, vicepresidente del Comité Popular de la comuna de Muong Dong, dijo que antes de la fusión, la localidad tenía 35 aldeas y caseríos. Después de la reorganización, el número de unidades se redujo a 21 aldeas.

Según el Sr. Chinh, después de la fusión, el equipo de funcionarios de la aldea se estabilizó y está tranquilo para trabajar. Actualmente, el régimen de los funcionarios de la aldea todavía se implementa al nivel anterior y está esperando la recuperación de acuerdo con la nueva política.

La Resolución No. 13/2026/NQ-HĐND del Consejo Popular Provincial de Phú Thọ, que entró en vigor en julio de 2026, regula la política de subsidios para las personas que trabajan a tiempo parcial y las personas que participan en actividades en aldeas y grupos residenciales.

Según la nueva política, en el grupo de áreas especiales o a gran escala, el Secretario de la Célula del Partido y el Jefe de la Aldea reciben un subsidio de 5,566 millones de VND/persona/mes. Para los grupos de áreas restantes, el nivel de beneficio es de 4,554 millones de VND/persona/mes.

El Jefe del Comité de Trabajo del Frente recibe 4,301 millones de VND y 3,542 millones de VND/mes respectivamente, según el grupo de áreas.

El Subsecretario de la Célula del Partido junto con otros 7 cargos reciben un apoyo de 759.000 VND o 632.500 VND/mes.

Para las personas a tiempo parcial, el nivel de beneficio es igual al 100% de la asignación del título a tiempo parcial. En el caso de que una persona asuma múltiples títulos, solo recibirá el nivel de asignación más alto.

Xuyên Đông - Minh Chuyên
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